Meddő párok pszichés és szociális vizsgálata társadalmi és munkahelyi környezetben
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | civilizációs betegségek kórházak kutató munka mentálhigiénia munkahelyi viszonyok |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45608 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg45608 | ||
| 005 | 20230803162248.0 | ||
| 008 | 230803suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Erhardt Marianna Csilla | |
| 245 | 1 | 0 | |a Meddő párok pszichés és szociális vizsgálata társadalmi és munkahelyi környezetben |c Erhardt Marianna Csilla |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Évekóta egyre több nőt és a párt érint a környezetemben a meddőség kérdése. Van,aki bevállalja és el is jut a lombik programig, van, aki ezen a ponton feladjaa küzdelmet, és reménykedik az elkövetkezendő pár évben, hogy valami csodafolytán mégis megfogan természetes úton egy baba. A lombik programig az útérzelmi szempontból nincs kikövezve. Már a vizsgálatokkal igazolást nyerő meddőségtényét is legtöbbször ridegen közlik a pácienssel. Az információáramlásnehézkes, az erre irányuló vizsgálatok nagyobb része fájdalmas is. A TB alapúmeddőségi központokba való bejutás, és minden TB alapú vizsgálatra való eljutásborzasztó időigényes, hosszú hónapokat vesz igénybe. Ezen várakozás ésbizonytalanság, mind a lelki megterhelés okozója lehet.A szakirodalmat felhasználva, szeretném ismertetni, a meddőség okait,típusait, külön megkülönböztetve a férfi és női meddőséget. Bemutatni a meddőpárok lehetőségeit a különböző klinikákon. Megemlítem a nőkre helyezkedőtársadalmi nyomást a gyermekvállalás nehézségeiről, illetve amunkavégzésre/munkahelyi kapcsolatokra nehezedő súlyt és titkolózást is, mert ameddő párok nem vehetnek igénybe ilyen jellegű támogatást munkahelyikörnyezetben sem, hiszen a magyar munkahelyek többségében nem biztosított ameddőségi krízisben szakmailag jártas segítő szakember. Így az alapból felfokozottérzelmi krízisen áteső pár egyik tagja sem tud munkahelyi fogódzót igénybevenni. A meddőség ténye és a munka világa szorosan összefonódó együttes. Ezzela krízissel együtt élni és dolgozni nagy kihívás a munkavállaló és a munkáltatószámára is. Erre a kialakult helyzetre, a munkaerőpiacnak is reagálnia kell.. Ez lehet egyfajta munkahelyi mentálhigiénés feladatkörként tekinthető,hiszen ha ebben a nehéz helyzetben a munkahely támogató módon tudja a dolgozótkísérni, akkor elégedett és produktív munkavállalói lesznek a munkaerőpiacnak. | |
| 695 | |a civilizációs betegségek | ||
| 695 | |a kórházak | ||
| 695 | |a kutató munka | ||
| 695 | |a mentálhigiénia | ||
| 695 | |a munkahelyi viszonyok | ||
| 700 | 1 | |a Drahos Judit |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45608/1/Szakdolgozat_EM_5.verzi%C3%B3.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45608/2/Erhardt_Mariann_b%C3%ADr%C3%A1lat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45608/3/ErhardtMariannaCsilla_biralat.pdf |z Dokumentum-elérés |