Szuperérzékeny munkavállalók munkahelyhez való illeszkedését segítő mentálhigiénés javaslatok kidolgozása
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | beilleszkedés edukáció érzékenyítés HR interjú juttatások kérdőív mentálhigiénés javaslatok mentálhigiénia munkahelyi kihívások munkakörnyezet optimális munkakörnyezet szuperérzékenyek munkahelyi illeszkedése szuperérzékenység |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45804 |
| Abstract: | Szakdolgozatom témája a szuperérzékenységbemutatása és a munkahelyek megfelelőségének vizsgálata: kérdőív segítségével aszuperérzékenyek, interjúkkal a munkahelyek szemszögéből. Célja aszuperérzékenyek munkahelyi beilleszkedését támogató javaslatok kidolgozása. Azérzékenységgel szembeni negatív előítélet miatt fontos a munkavállalók és a vezetőkérzékenyítése és edukációja. Illetve számos ingyenes vagy kisebb, nagyobbköltségű juttatással meg lehet teremteni a szuperérzékeny munkavállalók számáraaz optimális környezetet. Például lelki támogatásokkal, ingerszegény környezetmegteremtésével, otthoni munkavégzési lehetőséggel, rugalmas munkaidővel ésrendszeres szünetekkel, transzparenciával, vagy akár mentálhigiénés programokkalvagy irodai jógával. Az optimális környezetben a szuperérzékeny munkavállalóképpen az érzékenységük miatt dolgoznak hatékonyan, lelkiismeretesen és válnakkiváló munkaerővé. |
|---|