Cover Image

Home Office munkavégzési forma megítélése és gyakorlata a hazai munkaerőpiacon

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Sándor Szandra
Other Authors:	Benkei-Kovács Dr. Balázs
Format:	Thesis
Kulcsszavak:	emberi erőforrás - munkaerő generációs különbségek home office koronavírus-járvány (COVID-19) munkaerő-piaci szolgáltatások
Online Access:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/45912

Similar Items

A távmunka, illetve home office, mint lehetséges munkavégzési forma
‌: Farkas Dorottya Csenge

A Home Office, mint atipikus foglalkoztatási forma a Reckitt Benckiser Kft. példáján keresztül
‌: Mészáros Viktória

A home office, mint a jövő munkavégzési formája? - A COVID-19 járvány következtében történt home office- ra való átállás hatása a munkavégzésre egy magyarországi multinacionális vállalat példája alapján
‌: Szarka Ádám

A Home Office hatékonysága egy hazai nagyvállalatnál
‌: Ács Noémi

A home office megítélése a munkavállalók körében a COVID-19 járvány után
‌: Kovács Patrícia

Változó munkavégzési modellek és munkavállalói szokások vizsgálata Összehasonlító tanulmány az irodai és a home office munkakörnyezetekről
‌: Mészáros János

Változó munkavégzési modellek és munkavállalói szokások vizsgálata Összehasonlító tanulmány az irodai és a home office munkakörnyezetekről
‌: Mészáros János

Rugalmas munkavégzési formák napjainkban
‌: Motyovszki Dóra

A home office és a digitális kommunikáció elterjedése a munkaerőpiacon a Z generáció szemszögéből
‌: Papp Nikolett

Fehérgallérosok home office-ban
‌: Bódi Cintia

A távoli munkavégzési rendszer kialakításának és működtetésének vizsgálata egy hazai nagyvállalatnál
‌: Temesvári Petra

Testmódosítások megítélése a munkaerőpiacon - Előítélet és diszkrimináció
‌: Németh Fruzsina

Home office hatásai a munkavállalókra
‌: Dőry Kamilla

Employee retention in the era of home-office
‌: Káposztás Mónika Piroska

A Samsung Smart Home innovativitásának fogyasztói megítélése
‌: Szabó Piroska

A távmunka és home office, mint atipikus foglalkoztatási forma vizsgálata munkáltatói és munkavállalói szemszögből. A hibrid munkavégzés az új irányvonal?
‌: Felházi-Szitás Dóra

A Happy Home szolgáltatáscsomagok marketingstratégiája és fogyasztói megítélése
‌: Déri Luca

Atipikus foglalkoztatás, avagy a jövő munkavégzési formái
‌: Pollák Anita

Home office egy multinacionális vállalat életében
‌: Járomi Márk

Home Office nyilvántartó rendszer agilis fejlesztése
‌: Vida Márton Zsolt

A home office csábításában – érvek és ellenérvek
‌: Magyar Edina

Belső CSR és a home office kapcsolódásai
‌: Leép Réka

Home office a pandémia előtt és után
‌: Duró Tibor

Távmunka és home office Az eltérő munkakörnyezetek előnyei, kihívásai és hatásai munkavállalói szempontból
‌: Repka Orsolya

Az alkalmazotti elkötelezettség a különböző munkavégzési formák tükrében
‌: Fleischer Fanni Elina

Marketing a Forma-1-ben
‌: Csépányi Sándor

A home office hatása a munkavállalói jólétre
‌: Ökrös Zsuzsanna

A home office hatása a munkavállalók életében
‌: Laklia Viktória

Hogyan Befolyásolja a Home-Office a Teljesítményt?
‌: Süli Roland

Távmunka, illetve home office a vállalati gyakorlatban
‌: Papp Máté

A távmunka és a home office aspektusainak vizsgálata a hazai pénzügyi szféra mentén
‌: Tállai Dániel Balázs

Az érzelmi intelligencia és a home office kapcsolata
‌: Zentai Petra

Távmunka és home office. Hogyan vélekednek a munkavállalók?
‌: Apró Lilla

A home office hatása a munkavállalókra pandémia idején
‌: Benke Diána

A home-office hatása a munkavállalók mentális jóllétére
‌: Szabó Panna Virág

A hibrid (home office – iroda) munkavégzés hatékonysága, kihívásai
‌: Tóth Márk

A Home Office felpörgető hatása az online szolgáltatásokra
‌: Véber Nóra

VCC Live csoport home office munkavégzés módjának vizsgálata
‌: Görbe Ágota Zsuzsánna

The impact of the pandemic on organizational culture - the new role of the home office
‌: Tulegenova Sayana

A távmunka és a home office hatásai a munkavégzésre
‌: Magyari Katalin