Munkaerőhiány a Novotel Budapest Centrum szállodában a Housekeeping részlegen

A Housekeeping emberi erőforrás szükségletei a Novotel Budapest City szállodában
‌: Varga Nikolett

A vendégélmény szerepe a guest relation részleg alapján a Novotel Budapest Centrum szállodában
‌: Csécs Szonja Ildikó

A housekeeping szervezeti felépítésének és tevékenységének bemutatása a Novotel Centrum Budapest szállodán keresztül
‌: Szlezák Csenge

A munkaerőhiány hatása egy szálloda értékesítési részlegén keresztül
‌: Beniczki Virág Anna

Housekeeping a Novotel Budapest Centrumban
‌: Novák Sára Naomi

A rezervációs részleg működése a Novotel Budapest Centrum szállodában és a szobafoglalási szokások vizsgálata
‌: Jász Olivér Iván

A Hotel Budapest Novotel Centrum SWOT-elemzése
‌: Riczek Attila

A Novotel Budapest Centrum Hotel Front Office tevékenységének elemzése
‌: Hozák Réka Viktória

Szállodai rendezvényszervezés, housekeeping a Novotel Budapest City szemszögéből
‌: Rideg Izabella

Housekeeping tevékenységek elemzése a Corinthia Budapest Szállodában
‌: Vitéz Lili

Vendégfogadás és kommunikáció a Novotel Budapest Centrum Front Office területén
‌: Tarsoly Katalin

Housekeeping tevékenység bemutatása a Budapest Castle Hill szállodában
‌: Podobni Jázmin

A Novotel Budapest Centrum és Novotel Budapest Danube szállodák vendéglátó tevékenységének összehasonlító elemzése a vendégösszetétel és a bevételek tükrében
‌: Erdős Júlia

Stressz és megküzdés mentálhigiénés projektterv az ibis Styles Budapest Airport Hotel Housekeeping részlegén
‌: Cseh Zsuzsanna

The Analysis of the Housekeeping Department of Novotel Budapest Danube from a Sustainable Point of View
‌: Mahammed Leila

SZÁLLODAI KOMMUNIKÁCIÓ, JUTALMAZÁSI RENDSZEREK, ETIKETT ÉS PROTOKOLL ELVÁRÁSOK A CORINTHIA HOTEL BUDAPEST HOUSEKEEPING RÉSZLEGÉN
‌: Verasztó Kata

Emeleti üzletrész fluktuációjának vizsgálata a Novotel Danube szállodában
‌: Németh Noémi

A szállodai értékesítés általános tevékenységei, az egyéni foglalások kezelése a Novotel Budapest Centrum példáján keresztül
‌: Rauch Viktória

Szegmentációs politika 2014-2019-ig a Novotel Danube szállodában
‌: Kaczor Adél

A NOVOTEL CENTRUM ÁLTAL ELLÁTOTT F&B FELADATOK BEMUTATÁSA ÉS ELEMZÉSE
‌: Faragó Anett

A housekeeping kapcsolattartása a Danubius Hotel Astoria Szállodában
‌: Földváriné Schvéger Ágnes Éva

Szakmai gyakorlat a Novotel Szeged Szállodában – Koronavírus hatása a turizmusra
‌: Perjési Dorina

A Front Office részleg működésének összehasonlító elemzése a Boscolo Residence, Danubius Hotel Arena, Novotel Budapest Centrum szállodákban
‌: Kohut Kinga

A Housekeeping tevékenységének bemutatása és elemzése a Novotel Szeged Szállodán keresztül
‌: Tóth Melinda Éva

A munkaerőhiány jellemzése itthon és külföldön
‌: Zerényi Károly
Megjelent: (2019)

A Front Office tevékenysége és a hűségprogram vizsgálata a Novotel Szeged szállodában
‌: Petrán Klaudia

AZ ACCOR ÉS A MARRIOTT NEMZETKÖZI MÁRKA ÖSSZEHASONLÍTÓ ELEMZÉSE A COURTYARD BY MARRIOTT BUDAPEST CITY CENTER ÉS A NOVOTEL BUDAPEST CENTRUM SZÁLLODÁKON KERESZTÜL
‌: Okner Tamás

A rendezvényszervezés gyakorlata a Novotel Budapest City példáján bemutatva
‌: Plascsevics Nóra

Humánerőforrás-kezelés a Novotel Budapest Centrumban
‌: Furján Kristóf

MELYEK A MUNKAERŐHIÁNY HATÁSAI A KKV-K SZÁMÁRA ÉS MELYEK LEHETNEK A SIKERES KISVÁLLALATI MEGOLDÁSOK A MUNKAERŐHIÁNY KEZELÉSÉRE?
‌: Dalmadi Zsolt

A fenntarthatósági jó gyakorlatok bemutatása a Kempinski Hotel Corvinus Budapest F&B részlegén
‌: Kurucz Nóra

Személyzetfejlesztés a Hilton Budapest szállodában
‌: Bátori Barbara

A Novotel Budapest City társadalmi felelősségvállalása Planet 21 program
‌: Szabó Alexandra

IBIS Budapest Centrum pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének vizsgálata
‌: Dér Zsuzsanna

Panaszszituáció kezelése a Sofitel Budapest szállodában
‌: Imre Eszter

Rendezvényszervezés a Novotel Budapest Cityben és a Budapest Congress Centerben
‌: Hegyi Panna