Vállalaton belüli kommunikáció vizsgálata
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Kulcsszavak: | belső fúzió hatékonyság kommunikáció motiváció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/46100 |
MARC
| LEADER | 00000nnm a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg46100 | ||
| 005 | 20230803163503.0 | ||
| 008 | 230803suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Sautek Veronika Lídia | |
| 245 | 1 | 0 | |a Vállalaton belüli kommunikáció vizsgálata |c Sautek Veronika Lídia |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A projektmunkám az Extreme Digital Zrt. és az Extreme Digital eMag Kft.-ről készítettem. A vállalat bemutatásával kezdtem, majd ismertettem a vállalat jelenlegi belső kommunikációját, feltártam bizonyos problémákat és javaslatot tettem a javításra/változtatásra. A primer kutatásom mélyinterjú formájában készült és a szekunder kutatásom során a témában releváns szakirodalmakat dolgoztam fel és írtam le a konklúziót. Szakmai gyakorlatom során betekintést nyerhettem az említett vállalat operatív működésébe és ebből a szemszögből tudtam feltárni az esetleges kommunikációs problémákat. A vállalat jelenleg szervezeti változásokon megy keresztül, ami belső kommunikációs kihívásokat is eredményez. | |
| 695 | |a belső | ||
| 695 | |a fúzió | ||
| 695 | |a hatékonyság | ||
| 695 | |a kommunikáció | ||
| 695 | |a motiváció | ||
| 700 | 1 | |a Békési Gábor György |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/46100/1/V%C3%A1llalaton%20bel%C3%BCli%20kommunik%C3%A1ci%C3%B3%20vizsg%C3%A1lata.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/46100/2/V%C3%A1llalaton%20bel%C3%BCli%20kommunik%C3%A1ci%C3%B3%20vizsg%C3%A1lata.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/46100/3/Sautek_Veronika_FOSZK_biralati_lap.pdf |z Dokumentum-elérés |