A coaching szerepe és jelentősége a szervezet-, és személyzetfejlesztésben
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | coaching szervezetfejlesztés pozitív gondolkodásmód hatékony vezetési stílus önbizalom humán erőforrás menedzsment szervezeti felépítés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/46925 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg46925 | ||
| 005 | 20230816154137.0 | ||
| 008 | 230816suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Varga Brigitta | |
| 245 | 1 | 2 | |a A coaching szerepe és jelentősége a szervezet-, és személyzetfejlesztésben |c Varga Brigitta |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a coaching | ||
| 695 | |a szervezetfejlesztés | ||
| 695 | |a pozitív gondolkodásmód | ||
| 695 | |a hatékony vezetési stílus | ||
| 695 | |a önbizalom | ||
| 695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a szervezeti felépítés | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/46925/1/00001951.doc |z Dokumentum-elérés |