Borítókép

A teljesítményértékelés fontossága és hatása a munkavállalókra

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Dóczi Eszter
Dokumentumtípus:	Diplomadolgozat
Kulcsszavak:	teljesítményértékelés munkavállaló értékelő személyek hatékonyság HR
Online Access:	http://dolgozattar.uni-bge.hu/46984

Hasonló tételek

A teljesítményértékelés folyamata, hatása munkavállalókra multinacionális környezetben
‌: Turóczi Georgina

Vállalati imázs hatása a munkavállalókra
‌: Baloghová Éva
Megjelent: (2020)

A kutyabarát munkahelyek hatása a munkavállalókra
‌: Wrana Nikolett

A digitális transzformáció hatása a munkavállalókra
‌: Posta Sándor

Beilleszkedés a szervezetbe, és a munkavállalókra tett hatása
‌: Pálóczi Levente

A home office hatása a munkavállalókra pandémia idején
‌: Benke Diána

Home office hatásai a munkavállalókra
‌: Dőry Kamilla

A teljesítményértékelés eredményének hatása a munkavégzésre
‌: Fenyvesi Teodóra

A teljesítményértékelés hatása a munkavállalói motivációra
‌: Pasinszki Anna

Modernizálódó teljesítményértékelés
‌: Horváth Szilvia

Teljesítményértékelés jelentősége
‌: Sallai Petra

Home office hatása a gyermekes munkavállalókra a COVID-19 idején
‌: Kenyéri Klaudia Gyöngyvér

Hibrid munkavégzés hatásai az új munkavállalókra
‌: Berze Dzsenifer

Teljesítményértékelés kis- és középvállalatoknál
‌: Válik Elena

Teljesítményértékelés célok és módszerek. A TÉR folyamata elméletben és gyakorlatban.
‌: Bálint Henrietta

Teljesítményértékelés célok és módszerek. A TÉR folyamata elméletben és gyakorlatban
‌: Haris Noémi

Home office vs. irodai munka - a COVID-19 hatása a munkavállalókra
‌: Kopcsa Dorottya

A vállalati önkéntesség hatása a vállatokra, a munkavállalókra és a munkahelyi kultúrára
‌: Polocz Zsuzsanna

Teljesítményértékelés a Decathlon gyakorlatában
‌: Nagy Annamária

Teljesítménymenedzsment - Teljesítményértékelés a közigazgatásban
‌: Benke Nóra

A teljesítményértékelés hatása egy multinacionális autóipari beszállítói vállalatnál
‌: Nagyné Holdas Nóra

A teljesítményértékelés szerepe az emberi erőforrás menedzsmentben, teljesítményértékelés egy termelő vállalatnál
‌: Hernádi Tamás

Mentorálási program kialakításának jelentősége és hatásai a munkavállalókra
‌: Hugyecz Réka

A vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) helye és szerepe, annak munkavállalókra gyakorolt hatása
‌: Kajin Cintia

Teljesítményértékelés célok és módszerek, TÉR a Jenbacher Gas Engines Hungary Kft. életében
‌: Sallai Petra

Teljesítményértékelés az autóipari beszállítóknál
‌: Spéth Gábor György

Teljesítményértékelés egy multinacionális vállalatnál
‌: Czachesz Lili

A teljesítményértékelés jövője az értékelés gyakoriságának elemzése
‌: Somorjai Bence

Teljesítményértékelés célok és módszerek. A TÉR folyamata elméletben és a Kaiser Food Kft. gyakorlatában
‌: Vona Balázs

Teljesítményértékelés célok és módszerek. A TÉR folyamatának bemutatása a CIB Bank Zrt. gyakorlatán keresztül
‌: Dehurta János

Teljesítményértékelés célok és módszerek - a TÉR folyamatának elmélete és gyakorlatának bemutatása egy multinacionális vállalaton keresztül
‌: Erdős Bálint

Vállalati felelősségvállalás hatásai a munkavállalókra és a vállalati környezetre
‌: Cabalas Richárd

Teljesítményértékelés a Nyergesújfalui Polgármesteri Hivatalnál
‌: Kontér Barbara

Teljesítményértékelés a Zoltek Zrt.-nél
‌: Kontér Barbara

Teljesítményértékelés a magyar állami egészségügyben
‌: Kósik Edina

A COVID-19 következtében történt Home Office-ra való átállás hatása a munkavállalókra
‌: Ország Lili

Teljesítményértékelés és teljesítményorientáció összefüggései a Gameloftnál
‌: Petrekovits-Majzik Réka

Vezetők hatása a munkavállalókra és a pszichoszociális kockázati tényezők a Penny Market Kft-nél
‌: Fülöp Beáta

A belső kommunikáció hatásainak vizsgálata a munkavállalókra mélyinterjúk segítségével
‌: Csókay Lenke Rita

Teljesítményértékelés egy középvállalat gyakorlatain keresztül
‌: Salamon Brigitta Anna