Fogyatékos vagy megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása mint CSR elem bemutatása Magyarországon két vállalkozás példáján keresztül
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | corporate social responsibility CSR fogyatékkal élők megváltozott munkaképesség munkaerőpiac |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/47188 |
| Abstract: | Szakdolgozatomban a vállalatok társadalmi felelősségének kérdéskörét vizsgálom, ezen belül pedig a fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek alkalmazását tanulmányozom bővebben. Kutatásomat esettanulmány jelleggel végeztem, amelynek során egy megváltozott munkaképességűeket alkalmazó nonprofit vállalat, valamint egy fogyatékossággal élő, főként látássérült fiatalokból álló kisvállalat példáján keresztül tárom fel a Magyarországon munkát vállaló csökkent munkaképességűek helyzetét. A kutatás eredményei azt mutatják, hogy a munkáltatók körében számos sztereotípia él, ami negatívan befolyásolja az e csoportba tartozók elhelyezkedési esélyeit. Az eredmények arra is rámutatnak, hogy ennek ellenére számos előnnyel jár, ha egy vállalat fogyatékos vagy megváltozott munkaképességű személyeket alkalmaz. Továbbá fény derül olyan megoldásokra is, amelyek megkönnyítik vagy lehetővé teszik a munkavégzést fogyatékossággal vagy valamilyen egészségkárosodással élő személyek számára is. A szakdolgozat jelentőségét mutatja, hogy Magyarországon kevés a témában végzett kvalitatív kutatás, ami alapul szolgálhat további tanulmányokhoz is. |
|---|