A METRO Kereskedelmi Kft. szervezeti- és marketingkommunikációjának bemutatása

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Lénárt Lilla
További közreműködők: Kékesdi-Boldog Dr. Dalma
Németh Szintia
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:marketing
marketingkommunikáció
szervezeti kommunikáció
szervezeti kultúra
vállalati kommunikáció
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/47219

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg47219
005 20230907142439.0
008 230907suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Lénárt Lilla 
245 1 2 |a A METRO Kereskedelmi Kft. szervezeti- és marketingkommunikációjának bemutatása  |c Lénárt Lilla  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Szakdolgozatomban a marketing- és vállalatikommunikáció fókusszal a magyarországi METRO Nagykereskedelem külső és belsőkommunikációját vizsgáltam, hangsúlyt fektetve a közösségi média használatáraés a kialakított stratégiák feltérképezésére. Elsősorban a marketingszektortérintő változtatásokat vizsgáltam az általam választott vállalatnál, és arra akérdésre kerestem választ, hogy miként használja jelenleg a cég azeladásösztönzés és a vállalati kommunikáció online és offline lehetőségeitMagyarországon, valamint, hogy a hagyományos, vagy a digitális médiaeszközökhasználata a hatékonyabb vállalati és vásárlói szempontból. Dolgozatomfejezeteiben az elméleti áttekintés után bemutattam a METRO Nagykereskedelemmarketing - és vállalati kommunikációját a gyakorlatban, és elemeztem a 2023-banis futó, legnagyobb volumenű kampányt, az úgynevezett „Többet olcsóbban” brandkampányt. Szakmai gyakorlatom és gyakornokságom során szerzett tapasztalataimatis felhasználtam a kommunikáció elemzése során. A külső marketingkommunikációáttekintése során kérdőíves kutatás segítségével arra kerestem a választ, hogya hagyományos, vagy a digitális és közösségi marketingkommunikációs csatornákközül melyik a leghatékonyabb a kereskedelmi vagy áruházi marketingszempontjából, valamint, hogy a METRO Nagykereskedelem esetében melyik csatornaérvényesül a leginkább. A vállalat szervezeti kommunikációs elemzésének alapjáttöbb, a digitális marketingen dolgozó alkalmazottal készített mélyinterjúképezte, amelyek betekintést nyújtottak a vállalat történetébe, fejlődésébe, ésa szervezeti kultúrába. Dolgozatom ezen szakaszában feltártam, hogy milyenváltozások segítenék elő a még jobb vállalati kommunikációt, és mi volnaszükséges ehhez a változáshoz, a marketing osztály fókuszában. Szakdolgozatomvégén saját készítésű kvalitatív és kvantitatív felmérésekkel alátámasztottam,hogy marketingkommunikációs szempontból az online és az offline média egyaránthasznosnak bizonyul, továbbá, hogy a szervezeti kultúra fejlődése a vállalatonbelül ígéretes. Mindezek után, a szakirodalmak, a felmérések eredményének és avállalat ismeretének fényében megfogalmaztam javaslataim, mind amarketingkommunikációt, mind a vállalati kommunikációt tekintve. 
695 |a marketing 
695 |a marketingkommunikáció 
695 |a szervezeti kommunikáció 
695 |a szervezeti kultúra 
695 |a vállalati kommunikáció 
700 1 |a Kékesdi-Boldog Dr. Dalma  |e ths 
700 1 |a Németh Szintia  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/47219/1/SZAKDOLGOZAT_v%C3%A9glegesLL_0505.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/47219/2/biralati-szempontok-belso-biralo-alapkepzes_LL_KBD.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/47219/3/k%C3%BCls%C5%91%20konzulens_L%C3%A9n%C3%A1rt%20Lilla_N%C3%A9meth%20Szintia%20k%C3%BCld%C5%91%20bar%C3%A1l%C3%B3.pdf  |z Dokumentum-elérés