Multinacionális vállalatok HRM folyamatainak átültetése külföldi leányvállalataikba a Colas cégcsoport példája
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | humán erőforrás humán erőforrás menedzsment multinacionális vállalatok multinacionális vállalatok menedzsment vállalati stratégiák |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/47524 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg47524 | ||
| 005 | 20230907143249.0 | ||
| 008 | 230907suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Dovák Dorka | |
| 245 | 1 | 0 | |a Multinacionális vállalatok HRM folyamatainak átültetése külföldi leányvállalataikba |b a Colas cégcsoport példája |c Dovák Dorka |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A multinacionális vállalatok számának növekedése a fejlett, a feltörekvő és a kevésbé fejlett gazdaságokban megnyitotta az utat az olyan kérdések vizsgálatához a humánerőforrás menedzsment (HRM) területén, mint a leányvállalati autonómia, a külföldiek irányítása, a képzés és a karrierfejlesztés, a javadalmazás irányítása, a toborzás és kiválasztás, a teljesítménymenedzsment, a tehetséggondozás, valamint a munkavállalói véleménynyilvánítás és bevonás. A dolgozatban vizsgálom azokat a megközelítéseket, hogy a vállalatok miként kezelik azon intézményi kettősségeket, amikor eltérő környezetben (országban) működő leányvállalatokat alapítanak, mely szituáció gyakran egymással versengő és potenciálisan összeegyeztethetetlen szabályokat generálhat. Emellett fő fókuszba helyezem a HRM projektek bevezetésének és integrálásának módjait és stratégiáját a Colas cégcsoport példáján keresztül. | |
| 695 | |a humán erőforrás | ||
| 695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a multinacionális vállalatok | ||
| 695 | |a multinacionális vállalatok menedzsment | ||
| 695 | |a vállalati stratégiák | ||
| 700 | 1 | |a Kovács Tímea |e ths | |
| 700 | 1 | |a Tölgyessy Dr. Péterné Sass Magdolna Ildikó |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/47524/1/Diplomadolgozat_Dov%C3%A1k%20Dorka_UXVHWT.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/47524/2/Nyilatkozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/47524/3/K%C3%BCls%C5%91%20konzulensi%20b%C3%ADr%C3%A1lat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/47524/4/Dov%C3%A1k.pdf |z Dokumentum-elérés |