Esélyegyenlőség a magyar gazdaságban Hogyan hátráltatja a társadalmi nemekhez való ragaszkodás a magyar gazdaságot?
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
További közreműködők: | |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | diszkrimináció diverzitás esélyegyenlőség feminizmus jogegyenlőség motiváció |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/47577 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg47577 | ||
005 | 20230907143417.0 | ||
008 | 230907suuuu hu om 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Székely Boglárka Éva | |
245 | 1 | 0 | |a Esélyegyenlőség a magyar gazdaságban |b Hogyan hátráltatja a társadalmi nemekhez való ragaszkodás a magyar gazdaságot? |c Székely Boglárka Éva |h [elektronikus dokumentum] |
520 | 3 | |a A szakdolgozatom a jelenleg elérhető szakirodalom és statisztikai adatok alapján alkotja meg és támasztja alá azt a véleményt, hogy a gazdasági növekedés egyik alappillére a nemek közötti egyenlőség, amelyet a társadalmi nemi szerepekhez való ragaszkodással nem tud a magyar gazdaság előrehaladni olyan mértékben, amilyenben szükség lenne rá a jelenlegi, mai helyzet mellett.Összességében a kutatásom alapján megállapítható, hogy nem csak jogegyenlőtlenség, hanem esélyegyenlőtlenség is jelen volt, ez utóbbi napjainkban is meghatározó eleme a munkaerőpiacnak. Azt mutattam be, statisztikai adatokkal alátámasztva, hogy a sikeres gazdasághoz és vállalatépítéshez, valamint a lukratív gazdasági tevékenységek folytatásához szükség van a nemek közötti egyenlőségre, ami a továbbiakban a társadalmi jólétet is elősegíti. Statisztikai adatok bizonyítják, hogy a nőkkel szemben mai napig diszkriminatív lépéseket alkalmaznak mind a jövedelemelosztásban, a toborzásban, az előléptetésekben, ahogy az is bizonyított, hogy azon vállalatok, ahol a női felsővezetők nagyobb számban vannak nagyobb profitot termelnek, mivel nagyobb hangsúlyt fektetnek a diverzitásra és az egyes tapasztalatok sokkal széleskörűbbek, így célszerűbb stratégiát tudnak kialakítani. Mindezek mellett elmondható, hogy a magyar kormány hivatalos kommunikációja szerint a nőknek továbbra is a társadalmi nemi szerepeikre kell koncentrálniuk, mely szerint a gyermekvállalás, -nevelés, -ápolás, -ellátás és a szociális gondozás, valamint házimunka továbbra is az ő feladatköreik közé esik. Ez nemcsak a motivációjukat rontja, hanem az esélyegyenlőséget és azonos munkamennyiséget is meggátolja a nemek között. | |
695 | |a diszkrimináció | ||
695 | |a diverzitás | ||
695 | |a esélyegyenlőség | ||
695 | |a feminizmus | ||
695 | |a jogegyenlőség | ||
695 | |a motiváció | ||
700 | 1 | |a Kalmár-Káli Emese |e ths | |
700 | 1 | |a Krasztev Dr. Péter Lajos |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/47577/1/Es%C3%A9lyegyenl%C5%91s%C3%A9g-a-magyar-gazdas%C3%A1gban_Sz%C3%A9kely-Bogl%C3%A1rka.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/47577/2/B%C3%ADr%C3%A1lat_Sz%C3%A9kely%20Bogl%C3%A1rka.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/47577/3/Sz%C3%A9kely%20Bogl%C3%A1rka%20_bels%C5%91-biralat.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/47577/4/Sz%C3%A9kely%20Bogl%C3%A1rka%20_bels%C5%91-biralat_jav.pdf |z Dokumentum-elérés |