Humánerőforrás menedzsment a kis-és középvállalkozások szektorában
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | ágazati gazdálkodás együttműködés emberi kommunikáció humán erőforrás menedzsment kis- és középvállalkozás - KKV |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/47604 |
| Kivonat: | Akis-és középvállalkozások számára kulcsfontosságú, hogy hatékony humánerőforrásgyakorlatokat alkalmazzanak a megfelelő szakemberek megszerzése és megtartásaérdekében. Azonban a kis-és középvállalkozások humán erőforrás gyakorlataigyakran eltérnek a nagyobb vállalatokétól, mivel kisebb költségvetéssel éskorlátozottabb erőforrásokkal rendelkeznek.A szakdolgozat olyan témákat érint, mint a KKV-szektor, a humánerőforrás gazdálkodás és a holisztika kapcsolata.A dolgozat végén kérdőív elemzésre került sor, amiből megállapítottam, hogy a kis-és középvállalkozások számára kritikus, hogy az ágazatuknak megfelelő humánerőforrás gyakorlatokat alkalmazzák, mivel ezek befolyásolják a vállalkozások teljesítményét és versenyképességét. |
|---|