A munkaerő-kölcsönzés gazdasági és szervezeti előnyei a versenyszférában. Az európai munkaerő-kölcsönzésben érvényesülő stratégiák. A munkaerő-kölcsönzést végző szervezetek szerepe a kölcsönzési folya
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | munkaerő-kölcsönzés gazdasági, szervezeti előnyök európai stratégiák HR humán erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/47913 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg47913 | ||
| 005 | 20231017110108.0 | ||
| 008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Király Barbara | |
| 245 | 1 | 2 | |a A munkaerő-kölcsönzés gazdasági és szervezeti előnyei a versenyszférában. Az európai munkaerő-kölcsönzésben érvényesülő stratégiák. A munkaerő-kölcsönzést végző szervezetek szerepe a kölcsönzési folya |c Király Barbara |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a munkaerő-kölcsönzés | ||
| 695 | |a gazdasági, szervezeti előnyök | ||
| 695 | |a európai stratégiák | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/47913/1/00002450.doc |z Dokumentum-elérés |