Bér és béren kívüli juttatások elemzése, szerepe az érdekeltségi rendszer kialakulásában
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Thesis |
Kulcsszavak: | Emberi erőforrás menedzsment Bérszámfejtés Személy jellegű ráfordítások Béren kívüli juttatások HR controlling elemzés feladat-ellátás HR humán erőforrás menedzsment |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/49272 |