Bér és béren kívüli juttatások elemzése, szerepe az érdekeltségi rendszer kialakulásában
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Emberi erőforrás menedzsment Bérszámfejtés Személy jellegű ráfordítások Béren kívüli juttatások HR controlling elemzés feladat-ellátás HR humán erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/49272 |
Írjon véleményt elsőként!