Bér és béren kívüli juttatások elemzése, szerepe az érdekeltségi rendszer kialakulásában
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | Emberi erőforrás menedzsment Bérszámfejtés Személy jellegű ráfordítások Béren kívüli juttatások HR controlling elemzés feladat-ellátás HR humán erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/49272 |
Be the first to leave a comment!