Vállalati imázs hatása a dolgozói közvéleményre-A munkáltatói márka stratégiai megalkotása a Tata Consultancy Services példája alapján
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | munkáltatói márka employer branding márkafejlesztés munkerőpiaci marketing vonzás HR humán erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/49542 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg49542 | ||
| 005 | 20231017115126.0 | ||
| 008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Karádi Kitti Szilvia | |
| 245 | 1 | 0 | |a Vállalati imázs hatása a dolgozói közvéleményre-A munkáltatói márka stratégiai megalkotása a Tata Consultancy Services példája alapján |c Karádi Kitti Szilvia |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a munkáltatói márka | ||
| 695 | |a employer branding | ||
| 695 | |a márkafejlesztés | ||
| 695 | |a munkerőpiaci marketing | ||
| 695 | |a vonzás | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/49542/1/sec_00004341.pdf |z Dokumentum-elérés |