A MOL Nyrt. társadalmi felelősségvállalása a kismamák foglalkoztatási helyzetének tükrében, a MOL-ban érvényes Esélyegyenlőségi Terv alapján
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | Nagyvállalati CSR Esélyegyenlőség Kismamák foglalkoztatása női karrier családbarát munkahely HR társadalmi részvétel |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/50716 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg50716 | ||
| 005 | 20231017131401.0 | ||
| 008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Kisvári Henriett | |
| 245 | 1 | 2 | |a A MOL Nyrt. társadalmi felelősségvállalása a kismamák foglalkoztatási helyzetének tükrében, a MOL-ban érvényes Esélyegyenlőségi Terv alapján |c Kisvári Henriett |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a Nagyvállalati CSR | ||
| 695 | |a Esélyegyenlőség | ||
| 695 | |a Kismamák foglalkoztatása | ||
| 695 | |a női karrier | ||
| 695 | |a családbarát munkahely | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a társadalmi részvétel | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/50716/1/sec_00005710.docx |z Dokumentum-elérés |