A GTS Hungary Kft. szervezetében az egyéni teljesítményértékelés szepere, hatásai a dolgozói motiváltságra
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | teljesítményértékelés egyéni teljesítmény motiváció TÉR GTS Hungary Kft. HR humán erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51076 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg51076 | ||
| 005 | 20231017132128.0 | ||
| 008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Porubszky Polett | |
| 245 | 1 | 2 | |a A GTS Hungary Kft. szervezetében az egyéni teljesítményértékelés szepere, hatásai a dolgozói motiváltságra |c Porubszky Polett |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a teljesítményértékelés | ||
| 695 | |a egyéni teljesítmény | ||
| 695 | |a motiváció | ||
| 695 | |a TÉR | ||
| 695 | |a GTS Hungary Kft. | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/51076/1/00006135.docx |z Dokumentum-elérés |