A GTS Hungary Kft. szervezetében az egyéni teljesítményértékelés szepere, hatásai a dolgozói motiváltságra
Elmentve itt :
Szerző: | Porubszky Polett |
---|---|
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | teljesítményértékelés egyéni teljesítmény motiváció TÉR GTS Hungary Kft. HR humán erőforrás menedzsment |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51076 |
Hasonló tételek
HRM a közszféra egy szervezetében
: Timár Ádám
: Timár Ádám
Teljesítményértékelés, mint a dolgozói motiváció eszköze az NNG Kft.-nél
: Lakatos Balázs
: Lakatos Balázs
Az oktatás és képzés hatása az elégedettségre, lojalitásra, motiváltságra és csapatmunkára a GEDIA Hungary Kft-nél
: Molnár Gábor
: Molnár Gábor
Vállalati stratégia és egyéni teljesítményértékelés összekapcsolásának lehetőségei
: Frankó Anikó
: Frankó Anikó
Magyarország partnerállamai a Türk Államok Szervezetében – (geo)politikai körkép
: Gyene Pál
Megjelent: (2023)
: Gyene Pál
Megjelent: (2023)
Az egyéni teljesítményértékelés bemutatása az Oroszlányi Közös Önkormányzati Hivatalban
: Eredi Sára
: Eredi Sára
A beszerzők feladatainak bemutatása a Metro Kereskedelmi Kft. szervezetében és az árképzési stratégiák eredményességének vizsgálata
: Flander Anita
: Flander Anita
A teljesítményértékelés dolgozói motivációra, valamint hatékonyságra gyakorolt hatása a Magyar Telekom lakossági ügyfélszolgálati tevékenységeiben
: Pál Katalin
: Pál Katalin
Teljesítményértékelés célok és módszerek, TÉR a Jenbacher Gas Engines Hungary Kft. életében
: Sallai Petra
: Sallai Petra
Dolgozói elégedettség felmérés a TotalEnergies Marketing Hungary Kft.-nél
: Kemény Levente József
: Kemény Levente József
Modernizálódó teljesítményértékelés
: Horváth Szilvia
: Horváth Szilvia
Teljesítményértékelés jelentősége
: Sallai Petra
: Sallai Petra
Teljesítményértékelés és vezetőképzés a General Electric Hungary Zrt.-nél
: Márkus Anita
Megjelent: (2007)
: Márkus Anita
Megjelent: (2007)
Teljesítményértékelés a Slepp-Ker Kft-nél
: Janicsek Júlia
: Janicsek Júlia
Teljesítményértékelés bevezetése a SIROMAPLAST Kft-nél
: Zadravecz Edina
: Zadravecz Edina
A dolgozói elégedettség fontossága a szervezeti célok elérésében, az AFT Hungary Kft.-nél
: Kovács Anikó
: Kovács Anikó
Beszállítói teljesítményértékelés és fejlesztés az oroszlányi SUEZ Water Technologies & Solutions Hungary Kft-nél
: Török Barbara
: Török Barbara
A teljesítményértékelés szerepe az emberi erőforrás menedzsmentben, teljesítményértékelés egy termelő vállalatnál
: Hernádi Tamás
: Hernádi Tamás
Teljesítményértékelés az autóipari beszállítóknál
: Spéth Gábor György
: Spéth Gábor György
Teljesítményértékelés a Decathlon gyakorlatában
: Nagy Annamária
: Nagy Annamária
Teljesítménymenedzsment - Teljesítményértékelés a közigazgatásban
: Benke Nóra
: Benke Nóra
Teljesítményértékelés célok és módszerek. A TÉR folyamata elméletben és a Kaiser Food Kft. gyakorlatában
: Vona Balázs
: Vona Balázs
Teljesítményértékelés célok és módszerek. A TÉR folyamata elméletben és gyakorlatban.
: Bálint Henrietta
: Bálint Henrietta
Teljesítményértékelés célok és módszerek. A TÉR folyamata elméletben és gyakorlatban
: Haris Noémi
: Haris Noémi
Teljesítményértékelés kis- és középvállalatoknál
: Válik Elena
: Válik Elena
Teljesítményértékelés egy multinacionális vállalatnál
: Czachesz Lili
: Czachesz Lili
PROJEKT IRODA A SZERVEZETBEN - PROJEKTEK EGYÜTTES MENEDZSELÉSE ÉS PROJEKT IRODA MŰKÖDÉSE SPECIÁLIS VÁLLALATI KULTÚRÁBAN, A MÁV-START ZRT. SZERVEZETÉBEN
: Czimbalek Dávid
: Czimbalek Dávid
A teljesítményértékelés jövője az értékelés gyakoriságának elemzése
: Somorjai Bence
: Somorjai Bence
A dolgozói elégedettségmérés és hatásai a minőségirányítási folyamatban a Mercedes-Benz Hungária Kft. példáján keresztül
: Reichardt Petra
: Reichardt Petra
Teljesítményértékelés célok és módszerek. A TÉR folyamatának bemutatása a CIB Bank Zrt. gyakorlatán keresztül
: Dehurta János
: Dehurta János
Teljesítményértékelés a Nyergesújfalui Polgármesteri Hivatalnál
: Kontér Barbara
: Kontér Barbara
Teljesítményértékelés a Zoltek Zrt.-nél
: Kontér Barbara
: Kontér Barbara
Teljesítményértékelés a magyar állami egészségügyben
: Kósik Edina
: Kósik Edina
Teljesítményértékelés célok és módszerek - a TÉR folyamatának elmélete és gyakorlatának bemutatása egy multinacionális vállalaton keresztül
: Erdős Bálint
: Erdős Bálint
Dolgozói elégedettségmérés folyamata az LG Toray Kft-nél
: Kersánszki-Scheller Tímea
: Kersánszki-Scheller Tímea
A Teljesítményértékelés mint az ösztönzés eszköze
: Kiscsatári Krisztina
: Kiscsatári Krisztina
Teljesítményértékelés egy középvállalat gyakorlatain keresztül
: Salamon Brigitta Anna
: Salamon Brigitta Anna
Dolgozói elégedettségmérés a Hagyományok Házában
: Nagy Kristóf
: Nagy Kristóf
Teljesítményértékelés és a fejlesztés a Nestlé Hungária Kft-nél
: Pálosi Zsuzsanna
: Pálosi Zsuzsanna
A teljesítménymenedzsment, illetve a teljesítményértékelés megjelenése
: Fekete Ramóna
: Fekete Ramóna
Hasonló tételek
-
HRM a közszféra egy szervezetében
: Timár Ádám -
Teljesítményértékelés, mint a dolgozói motiváció eszköze az NNG Kft.-nél
: Lakatos Balázs -
Az oktatás és képzés hatása az elégedettségre, lojalitásra, motiváltságra és csapatmunkára a GEDIA Hungary Kft-nél
: Molnár Gábor -
Vállalati stratégia és egyéni teljesítményértékelés összekapcsolásának lehetőségei
: Frankó Anikó -
Magyarország partnerállamai a Türk Államok Szervezetében – (geo)politikai körkép
: Gyene Pál
Megjelent: (2023)