A GTS Hungary Kft. szervezetében az egyéni teljesítményértékelés szepere, hatásai a dolgozói motiváltságra
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | teljesítményértékelés egyéni teljesítmény motiváció TÉR GTS Hungary Kft. HR humán erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51076 |
Be the first to leave a comment!