A magyar Y-generáció viszonyulása a munkahelyi képzés-fejlesztéshez. Vizsgálat egy budapesti szolgáltató cégnél.

Munkahelyi elégedettség vizsgálat a WELL épülettanúsítás vonatkozásában
‌: Nagy Lilla

Y generációs munkahelyi és elhelyezkedési attitűdök vizsgálata
‌: Engelhardt Fanni Teréz

„A Kutatás-fejlesztéshez kapcsolódó adóalap-, illetve adókedvezmények, mint a versenyképesség befolyásoló tényezői”
‌: Kiss Liliána

A szellemi tőke mint potenciál és az innováció finanszírozási lehetősége – Empirikus vizsgálat egy startup cégnél
‌: Antal Anita, et al.
Published: (2016)

„ …pokollá teszik a környéken élők életét.” A VII. kerületben élő Y generációsok viszonyulása az overtourism jelenséghez
‌: Szikora Ádám

Y-generáció, mint munkavállaló a turizmus területén
‌: Németh Kinga

Az Y generáció és a munkahelyi kiégés. Összehasonlító kutatás az Y generáció és a mentálhigiéné kapcsolatáról.
‌: Szentpály-Juhász Salome Enikő

Külföldi tulajdonosok a budapesti vendéglátásban - motiváció vizsgálat és helyzetelemzés
‌: Tamáska Zsófia

A kiszolgálási színvonal mérésének módszere, vizsgálata egy logisztikai szolgáltató cégnél
‌: Krizka Barbara

Az Y generációt motiváló tényezők, a generáció munkahelyi elvárásai
‌: Beke Bianka

Fluktuáció vizsgálat
‌: Halász Evelin

Csoporthatékonyság vizsgálat
‌: Virga Tímea

Az Y-generáció munkahelyi motivációs tényezőinek vizsgálata nemek megoszlása szerint
‌: Krainik Leila Rebeka

Fogyasztói magatartás vizsgálat
‌: Szabó Evelin

Patika potenciál vizsgálat
‌: Miskolczi Márta

Az Y-generáció munkahelyi problémái, különös tekintettel a stresszre és kiégésre
‌: Lengyel Máté

Munkahelyi képzés a Kereskedelmi és Hitel Bank Zrt.-ben
‌: Baranyai Gergely Emil

A Facebook felhasználóinak a hirdetésekhez való viszonyulása és a hirdetések eredményességének mérése
‌: Juhász Csanád Áron

Magyar ginek fogyasztói érzékszervi és szemkamerás vizsgálat
‌: Jécsai-Kriston Koppány Ferenc

Az Y generáció
‌: Bari Klaudia

A szolgáltató központok munkavállalói elégedettségének vizsgálata különös tekintettel az Y generációs jellemzőkre
‌: Latorre Cecilia Natalie

A kóserság bemutatása, a kóser catering jelenléte Magyarországon és a magyar emberek viszonyulása a kóser konyhához
‌: Husza Ádám

Fluktuáció vizsgálat egy Call Centerben
‌: Turcsán Georgina

Kommunikáció egy logisztikai cégnél
‌: Szente Boglárka

Szervezeti kultúra egy budapesti Szolgáltató Központban
‌: Tóth Gréta

Turisztikai imázs vizsgálat Pécsen
‌: Surman Éva

Munkahelyi stressz a szolgáltató szektorban
‌: Juhász Krisztián

A munkahelyi tanulás és képzés sajátosságainak vizsgálata egy multinacionális cég példáján keresztül
‌: Szládek Péter

Y generáció a munkaerőpiacon
‌: Sitku Fruzsina

Logisztikai folyamatok egy disztribútor cégnél
‌: Gálos Géza Tamás

Vállalati termelésirányitás egy élelmiszeripari cégnél
‌: Domján Balázs Ferenc

Beszerzés vizsgálata egy bérgyártó cégnél
‌: Fekete Petra Anna

Webshop folyamatok egy kereskedelmi cégnél
‌: Filipánics András

Alkalmazotti elkötelezettség a hazai számviteli szolgáltató cégeknél dolgozó X és Y generációs munkavállalók körében
‌: Tulkán Márk

Miért gyakori a fluktuáció az Y generáció körében?
‌: Kokas Kinga Georgina

Turisztikai imázs vizsgálat Abruzzo régióban
‌: Vigh Dóra Krisztina