Gamifikált és hagyományos tréning összehasonlítása a Budapest Airport Zrt. empirikus példáján keresztül
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | képzés-fejlesztés tréningek összehasonlítása játékosítás ügyfélelégedettség HR humán erőforrás menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51196 |