A vezetői kommunikáció hatása az alkalmazottak elkötelezettségére
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Thesis |
Kulcsszavak: | kommunikáció vezetés motiváció elkötelezettség szervezet humán erőforrás menedzsment szervezeti felépítés |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51224 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg51224 | ||
005 | 20231017132407.0 | ||
008 | 231017suuuu hu om 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Schőberl Frigyes | |
245 | 1 | 2 | |a A vezetői kommunikáció hatása az alkalmazottak elkötelezettségére |c Schőberl Frigyes |h [elektronikus dokumentum] |
695 | |a kommunikáció | ||
695 | |a vezetés | ||
695 | |a motiváció | ||
695 | |a elkötelezettség | ||
695 | |a szervezet | ||
695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
695 | |a szervezeti felépítés | ||
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/51224/1/00006324.docx |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/51224/2/00006325.docx |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/51224/3/00006326.docx |z Dokumentum-elérés |