A nők és férfiak közötti bérrés strukturális- és diszkriminatív okainak feltárása, különös tekintettel az egészségügyi ellátórendszer emberi erőforrás aspektusaira
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | Esélyegyenlőség Női egyenjogúság Diszkrimináció Egészségügy |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51878 |
| Description not available. |