A nők és férfiak közötti bérrés strukturális- és diszkriminatív okainak feltárása, különös tekintettel az egészségügyi ellátórendszer emberi erőforrás aspektusaira
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | Esélyegyenlőség Női egyenjogúság Diszkrimináció Egészségügy |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51878 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg51878 | ||
| 005 | 20231106121014.0 | ||
| 008 | 231106suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Turóczi Anita | |
| 245 | 1 | 2 | |a A nők és férfiak közötti bérrés strukturális- és diszkriminatív okainak feltárása, különös tekintettel az egészségügyi ellátórendszer emberi erőforrás aspektusaira |c Turóczi Anita |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a Esélyegyenlőség | ||
| 695 | |a Női egyenjogúság | ||
| 695 | |a Diszkrimináció | ||
| 695 | |a Egészségügy | ||
| 700 | 1 | |a Nincs adat Nincs adat |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/51878/1/D_15190.pdf |z Dokumentum-elérés |