A távmunka hatása a fehérgalléros munkavállalók produktivitására és munka-magánélet egyensúlyára
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | atipikus munka home office produktivitás távmunka work-life balance |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51950 |
| Kivonat: | Dolgozatom témája a távmunka hatása a fehérgalléros munkavállalók munka-magánélet egyensúlyára és produktivitására. Először is fontosnak tartottam megismertetni az olvasót az atipikus foglalkoztatás fogalmával, kialakulásával és jellemzőivel. Ezt követően részletesen tárgyaltam a távmunka jelenséget Magyarországon. Bemutattam az utóbbi évek hazai tendenciáit is. Sokan keverik össze az otthoni munkát a távmunkával, nem kis részben köszönheti ez annak, hogy az utóbbi időben rendezte csak a jogalkotó ennek fogalmát. Munkaadónak és munkavállalónak is lényeges ismerni az ezzel a munkavégzési móddal járó előnyöket és hátrányokat, így ennek is szenteltem egy fejezetet a dolgozatomban. Az adatvédelmi kérdések nem csak a GDPR-nak köszönhetően játszanak fontos szerepet, hanem a cégek elemi érdeke is azt diktálja, hogy védjék az információkat az illetéktelen harmadik felektől. Költségtérítési szabályok úgyszintén mindkét felet érintik, így ezeket is részleteztem. Ennek vizsgálatához egy kérdőíves felmérést végeztem a szellemi munkát végző távmunkások körében. Két állítást fogalmaztam meg a kutatásom elején, melyeket az eredmények vizsgálata során értékeltem. A WLB-t és a produktivitást körülíró fogalmakat levezettem a dolgozat szakirodalmi áttekintés részében. Ezek azért is lényegesek, mert ők alkotják a kérdőív lényegi részét, így azonosítva a kulcs tényezőket a végső következtetések levonásához. A kutatás módszertanának leírása után levezettem a kérdőívet és az azokra érkezett válaszokat. Ezután röviden értékeltem az eredményeket, és azok alapján megvizsgáltam a korábban felállított két hipotézist. Végül saját véleményt alkotva tettem főbb megállapításokat és javaslatokat fogalmaztam meg arra nézve, hogyan lehetne még inkább javítani a távmunkások hatékonyságán és érzékelt munka-magánélet egyensúlyán. Dolgozatomat végül egy összefoglalóval zártam, melyben megismételtem a korábban már általam leírt és fontosnak vélt információkat. |
|---|