A munkahelyváltás okainak vizsgálata a dolgozói elégedettség tükrében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | elégedettség elhelyezkedés munkahelyi viszonyok munkakörülmények munkamotiváció munkavállaló |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/51988 |
| Kivonat: | Szakdolgozatomban a munkahelyváltás okait vizsgálom a dolgozói elégedettség tükrében. Célom, hogy a részletes elméleti áttekintés és a kutatás eredményei alapján egy átfogóbb képet kapjak a munkaerőpiac egyik égető problémájáról. Kutatásom célja, hogy feltárjam azokat a leggyakoribb okokat, amelyek munkahelyváltásra késztetik az embereket. Ennek érdekében kvantitatív kutatásom keretein belül, kérdőív kitöltetésével mérem fel az emberek munkahelyváltással kapcsolatos gondolatait. Az eredményekből azonban egyértelműen kitűnik, hogy a munkahelyváltásra késztető tényezők leggyakrabban a teljesítménnyel aránytalan fizetés, a stresszes munkavégzés, valamint a közvetlen vezetővel való konfliktusok. |
|---|