Képzés, fejlesztés, mentorálás egy munkaerő-közvetítő cég gyakorlatában
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | coaching emberi erőforrás fejlesztés képzés mentorálás tréning |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52020 |
Hasonló tételek
Képzés, fejlesztés, mentorálás a TMF Magyarország Könyvelő és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság gyakorlatában
: Szabadszállási Aletta
: Szabadszállási Aletta
Képzés és fejlesztés szerepe a munkaerő megtartásban
: Judák dr. Nóra Csilla
: Judák dr. Nóra Csilla
Járványhelyzet hatása egy munkaerő közvetítő cég működésére és marketing tevékenységére
: Szatmári Petra
: Szatmári Petra
Képzés, fejleztés, mentorálás egy középfokú oktatási intézményben és egy utánpótlás sportegyesületnél
: Filep Dominik
: Filep Dominik
A munkaerő képzés-fejlesztés lehetőségei egy multinacionális vállalat példáján keresztül bemutatva
: Nagy Annamária
: Nagy Annamária
Egy pénzügyi közvetítő cég üzleti modelljének elemzése
: Kisfalvi Máté Mihály
: Kisfalvi Máté Mihály
Gazdasági szemléletű munkajog a West Hungary Consulting munkaerő-közvetítő Kft. gyakorlatában
: Széplaki Márió
: Széplaki Márió
A képzés-fejlesztés szerepe egy nagyvállalat példáján
: Károlyi Patricia
: Károlyi Patricia
A nagyvállalati mentorálás hazánk vezető pénzintézetének gyakorlatában
: Zidarics Csilla
: Zidarics Csilla
Belső képzések, munkaerő-fejlesztés az „A” szervezet gyakorlatában
: Zsolnai Beatrix
: Zsolnai Beatrix
Belső képzések, munkaerő-fejlesztés az „A” szervezet gyakorlatában
: Zsolnai Beatrix
: Zsolnai Beatrix
Képzés fejlesztés az eLearning segitségével
: SOMOGYINÉ SZILÁGYI ERZSÉBET
: SOMOGYINÉ SZILÁGYI ERZSÉBET
Képzés-fejlesztés, tudásmegosztás egy hazai informatikai KKV életében
: Fehér Mercédesz
: Fehér Mercédesz
A munkaerő-közvetítő cégek szerepe a pályakezdők álláskeresésében
: Szilveszter Bettina
: Szilveszter Bettina
Hibrid munkavégzés hatása a munkatársi kapcsolatokra és kommunikációjukra egy magyarországi munkaerő-közvetítő cég recruitment területen dolgozóinak esetében
: Jakab Nóra
: Jakab Nóra
Képzés-fejlesztés a gyakorlatban és kapcsolata a kompetenciamenedzsmenttel
: Pifku Szabina
: Pifku Szabina
A toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása egy munkaerő kölcsönző, közvetítő cégen keresztül
: Szeles Noémi
: Szeles Noémi
EGY UTAZÁS KÖZVETÍTŐ IRODA MÁRKAÉPÍTÉSE
: Bakos Beatrix
: Bakos Beatrix
A mentorálás hatása egy szervezet életére
: Maruzs Nikolett
: Maruzs Nikolett
Mentorálás multinacionális vállalati környezetben
: Füle Zsófia
: Füle Zsófia
Toborzás-kiválasztás, képzés-fejlesztés a kis- és középvállalkozásokban Magyarországon
: Vörös Rebeka
: Vörös Rebeka
A munkahelyi mentorálás hatásai, avagy a név kötelez, de a mentorálás elkötelez
: Szatmári-Schubauer Solt Taksony
: Szatmári-Schubauer Solt Taksony
Képzés és fejlesztés bemutatása a GfK Hungaria Kft.-nél
: Fehér Zoltán József
: Fehér Zoltán József
A ChatGPT térnyerése a képzés- fejlesztés folyamataiban és területein
: Véber Nóra
: Véber Nóra
A magyar munkaerő-közvetítő cégek toborzási gyakorlata a napjainkban használt online eszközökkel
: Gál Dániel
: Gál Dániel
Munkaerő-fejlesztés és képzési rendszerek egy multinacionális vállalatnál
: Schäffer Rebeka
: Schäffer Rebeka
Toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása a Prohuman 2004 munkaerő-kölcsönző, közvetítő cégen keresztül
: Honfi Anett
: Honfi Anett
Transzferár képzés az MKB Üzemeltetési Kft. gyakorlatában
: Kovács Veronika
: Kovács Veronika
Kompetenciamenedzsment egy informatikai cég gyakorlatában
: Vidáné Nagy Ágnes Éva
: Vidáné Nagy Ágnes Éva
Családon belüli, generációk közötti fordított mentorálás
: Giczy Éva
: Giczy Éva
Munkaerő-fejlesztés a magyarországi vendéglátás szerviz területén
: Schilling Zoltán
: Schilling Zoltán
Karrierfejlődési célú hallgatói készségalapú mentorálás avagy célkitűzéstől a megvalósításig
: Kardos Krisztina
: Kardos Krisztina
Változásmenedzsment és stratégiaváltás szükségessége egy külföldi HORECA munkákra szakosodott munkaerő-közvetítő cégnél - A Crew Agency Kft. jövője
: Blahuta Nikolett Andrea
: Blahuta Nikolett Andrea
Képzés-fejlesztés, avagy a kulcs a folyamatosan változó világhoz Bemutatása az Európai Unióban, azon belül Magyarországon, a Nemzeti Befektetési Ügynökségnél
: Hársfalvai Pálma
: Hársfalvai Pálma
Controlling egy multinacionális szolgáltató cég gyakorlatában
: Vass Klára
: Vass Klára
A mentorálás jelentősége a vállalkozóvá válás folyamatában
: Gyetvai Eszter
: Gyetvai Eszter
A képzés és fejlesztés kapcsolata a munkavállalói hűséggel, avagy szívesen maradunk-e fejlődni?
: Szabó Martin
: Szabó Martin
A munkahelyi tanulás és képzés sajátosságainak vizsgálata egy multinacionális cég példáján keresztül
: Szládek Péter
: Szládek Péter
Mentorálás a Magyar Telekom Nyrt.-nél motiválás különböző generációknál
: Bartek Anita Csilla
: Bartek Anita Csilla
Egy munkaerő-kölcsönző cég üzleti környezetének elemzése
: Mikus Laura Petra
: Mikus Laura Petra