Létszámgazdálkodás egy multinacionális vállalat esetében, avagy hogyan zajlik hazánk legnagyobb ICT vállalatánál a létszámtervezés?

Blending ICT with ESP in Translator Education
‌: Mudriczki Judit
Megjelent: (2014)

Az emberi erőforrás gazdálkodás, bér- és létszámtervezés jellemzői, munkaszervezeti megoldások
‌: Varga Dóra Renáta

Emberi erőforrás gazdálkodás és létszámtervezés, - elemzés megvalósítása szervezet átalakítás során
‌: Viola Tímea

Multinacionális cégek magyarországi leányvállalatainak felkészülése hazánk európai uniós csatlakozására
‌: Vass Béla

Munkaerő,- létszámgazdálkodás a Clarion Hungary Elektronikai Kft.-nél
‌: Kovács Fruzsina

Munkaerő-, létszámgazdálkodás VS. bértömeg gazdálkodás az Iparművészeti Múzeumban
‌: Antal Melinda

Magyarország vezető ICT cége teljesítménymenedzsment rendszerének egyszerűsítése
‌: Czere Petra

Logisztikai folyamatok bemutatása a magyarországi eMAG vállalatánál
‌: Balogh Márk

Dolgozói elégedettség mérése Magyarország egyik vezető távközlési vállalatánál
‌: Sinkó Dávid

A modern labdarúgás, avagy az egyik legnagyobb business
‌: Benedek Péter

Munkaerő és létszámgazdálkodás a Komárom-Esztergom Megyei Rendőr-főkapitányság szervezetén belül
‌: Szabó Ágnes

Munkaerő toborzás-kiválasztás és létszámgazdálkodás a hatvani Boschnál a koronavírus idején
‌: Tamás Luca Veronika

Hazánk autópiacának statisztikai vizsgálata
‌: Gyenes Bence

Csapatépítő tréning szervezésének bemutatása az Euroshow Kft. vállalatán belül
‌: Mérges Anett

Raktárgazdálkodás bemutatása a Continental Automotive Hungary Kft vállalatán keresztül
‌: Galántai Vanda

A munkaerő felvétel folyamata, az Ernst & Young vállalatán keresztül
‌: Pálinkó Gergely Balázs

A Cseh gazdaság elemzése, különös tekintettel az ICT szektorra
‌: Draghici Anrietha

A Főtáv Nonprofit Zrt.-re jellemző humán erőforrás valamint bér-, és létszámgazdálkodás
‌: Csirmaz Laura

A controlling jelentősége egy multinacionális gyógyszeripari vállalat latin-amerikai terjeszkedése esetében
‌: Faragó-Birinyi Orsolya

A jövőbeli piaci helyzet vizsgálata Magyarország egyik meghatározó telekommunikációs vállalatánál.
‌: Percze Kristóf

Az újhullámos kávézókínálat hazánk fővárosában
‌: Kaffka Bernadett

A Bullyland bevezetése hazánk játékpiacára
‌: Hárs Eszter

A nem tudás a legnagyobb kockázat
‌: Szabados Anna

Egy nagyvárosi sportcsapat legnagyobb ellenfele a XXI. század.
‌: Dóczi Zsombor

Sörömfoci, avagy a magyarországi Mainstream sörpiac legnagyobb meccse BTL szemszögből
‌: Marosi Balázs

Ösztönzés és teljesítménymenedzsment elemeinek vizsgálata egy multinacionális vállalat esetében-A motiváció változása
‌: Musinszki Bernadett

MMOG/LE beszállítói anyaggazdálkodási önértékelési rendszer bevezetése a General Motors vállalatánál
‌: Belencsák Boglárka

An Investigation into risks related to the European Union's dependence on Huawei's 5G ICT Technology
‌: Nahata Anuj

Kommunikáció és ügyfélkapcsolat Magyarország legnagyobb kereskedelmi bankjánál
‌: Somi Alexandra

Magyarország, mint márka; hazánk országimázs vizsgálata
‌: Léczfalvi Szabolcs Péter

Pályázati lehetőségek és projektek hazánk javítóintézeteiben
‌: Kun Éva

Hazánk sörpiacának bemutatása fogyasztási szokások alapján
‌: Martikán Ildikó Mariann

Hazánk lovasturizmusának világa és innovációs lehetőségei
‌: Retter Barbara

Hazánk gyógyvizei és szerepük az egészségvédelemben
‌: Legény-Tóth Zsanett

Mivel fűtsünk? – Hazánk legelterjedtebb fűtőanyagainak összehasonlítása
‌: Bihari Petra

Tengeri gyűjtőkonténeres szállítmányozás bemutatása és elemzése a DHL Global Forwarding vállalatán keresztül
‌: Tisza Brigitta