Szervezeti kultúra teremtés a Covid idején
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | dolgozók elégedettségi vizsgálata koronavírus-járvány (COVID-19) szervezeti kultúra szolgáltató központ vállalati kultúra |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52495 |
| Abstract: | Szakdolgozatom célja egy nemzetközivállalat Budapesten kialakított üzleti szolgáltatóközpontjának szervezetikultúrájának bemutatása és elemzése, különös tekintettel a koronavírusidőszakára. Azokat a témaköröket és kérdéseket járom körbe, hogy a koronavírusés az online világ hogyan alakította a cég szervezeti kultúráját, illetve, hogymennyire lehet viszonylag rövid idő alatt start up cégként erős szervezetikultúrát létrehozni. Ehhez primer kutatásként a megfigyelést és interjúkkészítését választottam. Szekunder adatokon keresztül pedig a dolgozókelégedettségét és elköteleződését vizsgáló kérdőívből vontam lekövetkeztetéseket a vállalati kultúra erősségeire és gyengeségeire vonatkozóan,illetve tettem ezirányban fejlesztési javaslatokat. |
|---|