Vezetői számviteli rendszer kialakítása a Noispot Innovations Kft.-nél
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás - munkaerő projekt(ek) szoftverfejlesztés vezetői információs rendszer(ek) vezetői számvitel |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52525 |
| Kivonat: | A záródolgozatomban a Noispot Innovations Kft.-nél már meglévő vezetői számvitelhezkapcsolható kontrolling rendszert mutatom be. Ehhez a bevezetéshez tartozóalfejezetekben bemutatom a céget, ahol dolgozom, majd pedig a tudományosháttérét a dolgozatomnak. Kitérek a felhasznált irodalomra, illetve kifejtemelőtapasztalataimat, melyeket munkahelyeken és előtanulmányaim során szereztemmeg. A második részben a jelenlegi rendszerhez kapcsolódóan mutatom be azelszámolás alapját, a projekteket, illetve ezen belül a különböző projekttípusokat is ismeretem. A cég működéséhez szükséges erőforrás csoportokat különalfejezetekben jellemzem, illetve itt már az elszámolási, naplózási programokatés módszerek ismertetését is megkezdem. Ezután bemutatásra kerül a jelenlegirendszer, abban használt programok és azok használata, illetve a vezetőségszámára készített projekt kimutatást is ismeretem. Az utolsó részben a jövőbenalkalmazható módszer váltásokat, melyek csak a jelenlegi rendszer néhányrészletét érintik, új lehetőségeket és a 6-os és 7-es számlaosztálybevezetésének lehetőségét elemzem. Végeredményként pedig a következőkrejutottam: Összefoglalva azt gondolom, hogy a Noispot Innovations Kft.-nélhasznált kontrolling módszerek a jelenlegi mérethez és munkamennyiséghezmegfelelőek, de a fejlődésre többféle lehetőség is van. A későbbi esetlegesnövekedés bekövetkezésével, pedig mindenképp hasznosnak gondolnám az emberierőforrásokhoz kapcsolt általános költség számításának új, bemutatottmódszerének használatát, illetve a tárgyi eszközök amortizációjának és aszoftverek költségének felosztását. A 6-os és 7-es számlaosztályok bevezetését,bár bemutattam, hogy megoldható, nem gondolom szükségesnek, ameddig avállalkozás minimum duplájára nem növekszik, létszámban, projekt számban ésárbevételben is. |
|---|