A Covid-19 járvány alatti otthoni munkavégzésre való átállás hatásai a szervezeti kultúrára, a teljesítményre és az elégedettségre
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | atipikus munkavégzés home office koronavírus-járvány (COVID-19) távmunka távmunka hatásai |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52648 |
Hasonló tételek
A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre, a teljesítményre és a személyes kapcsolatokra
: Bader Tamás
: Bader Tamás
COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre
: Varga-Szemes Rozália
: Varga-Szemes Rozália
A munkakörnyezet hatása a munkavégzésre és a teljesítményre - Az otthoni és az irodai munkakörnyezet összehasonlítása
: Boda Lili
: Boda Lili
A Covid-19 következtében történt home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre
: Mátyás Ivett Erzsébet
: Mátyás Ivett Erzsébet
A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre.
: Berényi Tamás
: Berényi Tamás
A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre
: Petró Bettina Alexandra
: Petró Bettina Alexandra
A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre
: Bognár Dávid
: Bognár Dávid
A COVID-19 Következtében történt home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre
: Fodor Levente László
: Fodor Levente László
A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre
: Bozsik Anna Georgina
: Bozsik Anna Georgina
A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre
: Fazekas Kolos Bence
: Fazekas Kolos Bence
A COVID-19 következtében történt home-office-ra való átállás hatása a munkavégzésre
: Nagy Martin
: Nagy Martin
A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre
: Sajti Daniella
: Sajti Daniella
A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre
: Kutnyánszki Gábor
: Kutnyánszki Gábor
A home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre
: Boglár Boglárka
: Boglár Boglárka
A munkahelyi környezetek hatása a munkavégzésre, munkahelyi elégedettségre
: Suhaj Áron
: Suhaj Áron
COVID-19 otthoni munkavégzésre tett hatásai a munkavállalók és munkáltatók szempontjából
: Fodor Nikolett
: Fodor Nikolett
A COVID-19 járvány hatása a munkavégzésre Home office élmények
: Tóth Alexandra
: Tóth Alexandra
A távmunka és az otthoni munkavégzés bemutatása és a koronavírus-járvány hatásai a munkavégzésre
: Hegyi Péter
: Hegyi Péter
Munka-magánélet egyensúly a Covid-19 árnyékában - különös tekintettel az otthoni munkavégzésre
: Meszes dr. Boglárka
: Meszes dr. Boglárka
A COVID-19 következtében történt home office-ra, illetve hibrid munkavégzésre való átállás előnyei és kihívásai
: Bánfalvi Dániel
: Bánfalvi Dániel
Az ergonomikus iroda fizikai környezetének hatása a munkavégzésre, munkahelyi elégedettségre
: Vitkovics Krisztina
: Vitkovics Krisztina
A home office, mint a jövő munkavégzési formája? - A COVID-19 járvány következtében történt home office- ra való átállás hatása a munkavégzésre egy magyarországi multinacionális vállalat példája alapján
: Szarka Ádám
: Szarka Ádám
Az emberi viselkedés hatása a szervezeti kultúrára
: Istvánfi Emese
: Istvánfi Emese
A vezetői stílus hatása a szervezeti bizalmi kultúrára
: Dévényi Viktória
: Dévényi Viktória
A COVID-19 hatása a munkavégzésre
: Kovács Bence
: Kovács Bence
Vállalati fúziók hatása a szervezeti kultúrára Az ITS Logistics és a Rhenus Group példája
: Lévai Anna Liza
: Lévai Anna Liza
A távmunka és az otthoni munkavégzés változása a COVID-19 járvány hatására egy hazai nagyvállalatnál
: Kántor Klaudia Rózsa
: Kántor Klaudia Rózsa
Vezetők hatása a szervezeti kultúrára az Országos Meteorológiai Szolgálatnál
: Baracsi-Balla Orsolya
: Baracsi-Balla Orsolya
Mérgező vezetők. Az autoriter vezetők hatása a szervezeti kultúrára.
: Banga Adrienne
: Banga Adrienne
A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatásai
: Veres András Attila
: Veres András Attila
A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatásai
: Görcz Tibor
: Görcz Tibor
A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatásai
: Vidus Jázmin Dóra
: Vidus Jázmin Dóra
A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai
: Szopkó Alexandra
: Szopkó Alexandra
A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai
: Papp Alexandra
: Papp Alexandra
A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai
: Csanálosi Attila Dominik
: Csanálosi Attila Dominik
A távmunkára, ill. home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai.
: Szekeres Rebeka Gréta
: Szekeres Rebeka Gréta
A rekreáció térnyerése a COVID-19 alatti korlátozások és turizmusregresszió idején
: Tátrai Gabriella
: Tátrai Gabriella
Az onboarding hatása a munkavállalói elégedettségre, illetve a szervezeti elkötelezettségre
: Nagy Dorina
: Nagy Dorina
A COVID-19 által kikényszerített Home Office-ra való átállás vezetői kihívásai
: Csikós Levente Gábor
: Csikós Levente Gábor
A távmunkára, illetve a Home Office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai
: Inges Dániel Balázs
: Inges Dániel Balázs