Megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató vállalkozások életben maradásának módszerei kávézókon keresztül
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | érvényesülés üzleti élet fogyatékkal élők megváltozott munkaképesség támogatások társadalmi felelősségvállalás vendéglátás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/52765 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg52765 | ||
| 005 | 20240220145841.0 | ||
| 008 | 240220suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Kürti Renáta | |
| 245 | 1 | 0 | |a Megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató vállalkozások életben maradásának módszerei kávézókon keresztül |c Kürti Renáta |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A kutatásom fő célja, hogy kiderítsem, hogyan tudnak működni és fennmaradnia többségében megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató kávézók.A szakirodalmi áttekintés során először a fogalmak tisztázásával kezdem, majdáttekintem a témához kapcsolódó törvényeket, rendeleteket. A KSH adatai és egyéb statisztikaiadatok után pedig feltárom, hogy milyen típusai vannak a megváltozott munkaképességűekfoglalkoztatásának, illetve a munkáltatók részére milyen támogatásokat kedvezményeket nyújtaz állam, amennyiben megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztatnak. Ez alapjánreményeim szerint részben választ kaphatok arra, hogy megérheti-e megváltozottmunkaképeségű embereket foglalkoztatni abban az esetben, ha csak gazdasági szempontbólnézzük. A szakirodalomi feldolgozás végén még szót ejtek a megváltozott munkaképességűemberek foglalkoztatásának előnyeiről és hátrányairól, illetve arról is írok, hogy milyenakadályok megszüntetésére van szükség ahhoz, hogy minél több megváltozott munkaképességűembert foglalkoztassanak a munkáltatók. Ezt követően összefoglalom a megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató kávézókkal kapcsolatos és a fogyasztókkal kitöltetett kérdőív eredményeit, illetve a Nem Adom Fel Kávézó és Étteremmel készített interjú eredményét is felvázolom. | |
| 695 | |a érvényesülés üzleti élet | ||
| 695 | |a fogyatékkal élők | ||
| 695 | |a megváltozott munkaképesség | ||
| 695 | |a támogatások | ||
| 695 | |a társadalmi felelősségvállalás | ||
| 695 | |a vendéglátás | ||
| 700 | 1 | |a Vágány Dr. Judit Bernadett |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52765/1/Szakdolgozat_K%C3%BCrti%20Ren%C3%A1ta_CIFQHL.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52765/2/K%C3%BCrti%20Ren%C3%A1ta_K%C3%A9rd%C5%91%C3%ADv.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52765/3/Interj%C3%BA%20k%C3%A9rd%C3%A9sek_K%C3%BCrti%20Ren%C3%A1ta.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52765/4/K%C3%BCrti%20Ren%C3%A1ta_EKGSz.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/52765/5/Kurti_Renata_VJ.pdf |z Dokumentum-elérés |