A mesterséges intelligencia és robotika forradalmának hatása az emberi erő-forrás-gazdálkodásra

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Andrékó Panna
További közreműködők: Erős Levente
Kaderják Gyula
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:21. század
automatizáció - automatizálás
emberi erőforrás - munkaerő
mesterséges intelligencia
robotok
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/53161

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg53161
005 20240220163659.0
008 240220suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Andrékó Panna 
245 1 2 |a A mesterséges intelligencia és robotika forradalmának hatása az emberi erő-forrás-gazdálkodásra  |c Andrékó Panna  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Az elmúlt években a mesterséges intelligencia és a robotika rohamos térnyerése jelentős változásokat hozott az emberi erőforrás gazdálkodás területén. Az emberi erőforrások, mint a munkaerő toborzásának, fejlesztésének és megőrzésének központi szereplői, új kihívásokkal néznek szembe a technológia térhódítása következtében. A szakdolgozat célja a mesterséges intelligencia és robotika hatásainak feltárása, kihívások és lehetőségek azonosítása a vállalatok számára. A szakdolgozat bevezető részében kifejtem, hogy az MI és robotika hogyan változtatja meg az emberi erőforrás gazdálkodás színterét. A témaválasztás indoklásában rávilágítok az aktuális trendekre és a technológia hatására megváltozott HR szerepére. Ezután részletesen elemzem a mesterséges intelligencia és a robotika forralamának az emberi erőforrás gazdálkodásra gyakorolt hatását. Az általános trendek vizsgálata mellett kiemelten foglalkozom az automatizáció és a robotizáció rövid és hosszútávú hatásaival, valamint a folyamatok automatizálásának előnyeivel a termelési folyamatok hatékonyságának növelése szempontjából. A kutatás kettős célja a jelenlegi helyzet megértése és a jövőbeli fejlesztési lehetőségek feltárása. Az előzetes kutatások és a saját kutatás keretében szerzett eredmények alapján a végső összefoglalásban kiemeltem a mesterséges intelligencia és robotika pozitív hatásait, miközben rámutattam a kihívásokra is. A dolgozatban választ keresek arra, hogyan alkalmazkodhatnak a vállalatok és az emberi erőforrások a változó technológiai környezethez, és hogyan érhetik el a technológia pozitív kiaknázását a munkaerőpiac és a vállalatok számára. A kutatás eredményeit és következtetéseit részletesen bemutatva várom, hogy a szakmai közösség és a vállalatok is hatékonyan kihasználhassák a mesterséges intelligencia és robotika által kínált lehetőségeket az emberi erőforrás gazdálkodás területén. 
695 |a 21. század 
695 |a automatizáció - automatizálás 
695 |a emberi erőforrás - munkaerő 
695 |a mesterséges intelligencia 
695 |a robotok 
700 1 |a Erős Levente  |e ths 
700 1 |a Kaderják Gyula  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53161/1/Andr%C3%A9k%C3%B3_Panna_HS9BAG%20%282%29.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53161/2/BA_O_Andr%C3%A9k%C3%B3_Panna.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53161/3/BA_B_Andre%CC%81ko%CC%81_Panna.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53161/4/Szakdolgozat_b%C3%ADr%C3%A1lat_Andr%C3%A9k%C3%B3_Panna_HS9BAG.pdf  |z Dokumentum-elérés