A vezetői döntések megalapozásának korszerű módszerei egy vállalkozásnál

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Bohus Márk
További közreműködők: Kása Dr. habil. Richárd
Novák Andrea
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:21. század
vezetői döntés(ek)
vezetői feladatok
vezetői felelősség
vezetői készség
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/53193

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg53193
005 20240220174957.0
008 240220suuuu hu o 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Bohus Márk 
245 1 2 |a A vezetői döntések megalapozásának korszerű módszerei egy vállalkozásnál  |c Bohus Márk  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Egy vállalkozás sikerének kulcsa szorosan összefügg a vezetői döntések minőségével és hatékonyságával. A modern üzleti környezetben a vezetők számos kihívással szembesülnek, amelyeket hatékonyan kell kezelniük ahhoz, hogy vállalkozásuk versenyképes maradjon és növekedjen. Ezen kihívások között szerepelnek a gyors technológiai fejlődés, a piaci mozgás, a globális verseny, a fenntarthatósági követelmények és az ügyfélpreferenciák változása, de ugyanúgy fontos a dolgozók megtartása és a fluktuáció csökkentése. Ezek a tényezők alapvetően átformálják a vállalkozások működését és a vezetői döntéseket, és megerősítik azok fontosságát. Ebben a szakdolgozatban a vezetői döntések megalapozásának korszerű módszereit vizsgálom meg, célom, hogy feltárjam, hogyan lehet a legjobban támogatni a vezetők döntéshozatalát a modern üzleti környezetben. Megvizsgálom melyek azok az eszközök, technikák, stratégiák, amelyek segítik a vezetőket abban, hogy informált és célorientált döntéseket hozzanak a vállalkozásuk érdekében. Vezetőként nem csupán egy „jelenlegi helyzet” kezelése a feladat, hanem egy olyan jövőkép kialakítása is, amely elősegíti a vállalkozása fejlődését és növekedését. A sikeres döntéshozatal alapvetően összefonódik a megfelelő döntéstámogató rendszerek alkalmazásával. Ezen rendszerek, elemzési eszközök, adatbázisok és modellek támogatják a vezetőt az információk gyűjtésében, feldolgozásában és értelmezésében. Az adott vállalkozás szempontjából kialakított döntési struktúra megteremtése nem csupán az elérhető döntést elősegítő technológiai eszközök kialakítását vagy beszerzését jelenti, hanem a döntéshozónak saját erősségeit és gyengeségeit is figyelembe kell vennie. Vezetőként fel kell ismerni mely területen szükséges fejlődés egy vállalkozásban, és olyan döntéshozatali módszert felépíteni, alkalmazni, amely a vállalkozás és az alkalmazottak érdekeit is egyaránt szolgálják. Egy vállalat felépítésekor vagy átstrukturálásakor el kell dönteni, hogy milyen módszertan illik a vállalat profiljába, hiszen lehet, hogy egy építőipari vállalatnál ugyanaz a módszertan nem működik olyan jól, mint egy informatikai cégnél. Amikor döntéshozásról van szó, meg kell vizsgálni a döntés kimenetelének összes lehetőségét, a vezetőnek ismernie kell önmagát. 
695 |a 21. század 
695 |a vezetői döntés(ek) 
695 |a vezetői feladatok 
695 |a vezetői felelősség 
695 |a vezetői készség 
700 1 |a Kása Dr. habil. Richárd  |e ths 
700 1 |a Novák Andrea  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53193/1/Bohus_M%C3%A1rk_DRFF97_szakdolgozat.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53193/2/Bohus_M%C3%A1rk_DRFF97_1.sz.%20mell%C3%A9klet.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53193/3/SZTK_O_Bohus_M%C3%A1rk_DRFF97.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53193/4/Bohus%20Ma%CC%81rk.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53193/5/SZTK_B_Bohus_M%C3%A1rk_DRFF97.pdf  |z Dokumentum-elérés