Hogyan Befolyásolja a Home-Office a Teljesítményt?
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | 21. század munkaeszközök munkakörnyezet munkakultúra munkarendszer távmunka |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/53607 |
| Abstract: | A Home-office jelentősége és előnyei kiemelkedőek lettek az utóbbi időben. Az technológia fejlődésével és az otthoni munkavégzés lehetőségeinek növekedésével. Az otthoni munkavégzés számos előnnyel járhat mind az egyének, mind a vállalatok számára. Az egyik legfontosabb előnye az időmegtakarítás, mivel az ingázással járó időveszteség és stressszmennyiség megszűnik. Az emberek ezáltal hatékonyabban használják ki a munkaidejüket, és nagyobb rugalmasságot élvezhetnek a munkavégzésben. Az otthoni munkavégzés lehetővé teszi a kényelmes munkakörnyezetet és személyreszabbhatóságot. A Home-office berendezése és kialakítása az egyének preferenciáihoz igazítható, ami segíthet mind a hatékonyabb mind a kiegyensúlyozottabb munkavégzésben. A Home-office előnyei között még megemlíthető a jobb koncentráció lehetősége is. Az otthoni környezet sok esetben csendesebb és kevésbé zavaró, mint egy irodai környezet, így a munkavállalók jobban tudnak koncentrálni a feladataikra. Ez a hatékonyabb és produktívabb munkavégzést alapozza meg. A költségmegtakarítás sem elengedhetetlen szempont. Az otthoni munkavégzés minimalizálja az irodai tér használatát, így a vállalat csökkentheti a berendezések, bérleti díjak és még sok más költségek összegeit. Az otthoni munkavégzés nem mellesleg sokkal környezetbarátabb mint az irodai társa. Egy irodai infrastruktúra kiépítéséhez sokkal nagyobb energia és erőforrás szükséglete van egy vállalatnak így az negatívan is befolyásolja a környezetet. Összességében tehát a Home-office számos előnnyel jár irodai megfelelőjéhez képest. Több jobb teljesítményt eredményező lehetőséget nyújt, amely a Munka-Magánélet egyensúlyához is nagymértékben hozzájárul. Azonban kifejezetten fontos megemlíteni, hogy minden egyes embernek mások az igényei és preferenciái, és az otthoni munkavégzés nem minden esetben felel meg mindenki számára. |
|---|