Az Y és Z generációk munkaerőpiaci elvárásai és munkáltatói feladatok, kihívások a szolgáltató szektorban
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | elvárás(ok) munkaerőpiac SSC Y generáció Z generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/53657 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg53657 | ||
| 005 | 20240222103805.0 | ||
| 008 | 240222suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Gorove-Szekendi Barbara | |
| 245 | 1 | 3 | |a Az Y és Z generációk munkaerőpiaci elvárásai és munkáltatói feladatok, kihívások a szolgáltató szektorban |c Gorove-Szekendi Barbara |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Dolgozatomban az Y és Z generációk munakerőpiaci sajátosságaira, valamint elvárásaira szeretnék kitérni mindezt úgy, hogy egy szolgáltatói környzetet veszek alapul. A témakört egy multinacionális vállalat, pontosabban egy Magyarországon működő Shared Service Center vonulatában is vizsgálom, mely nagyságából fakadóan számtalan generációnak biztosít munkalehetőséget. Szeretnék képet kapni arról, hogy a fiatal generációk munkavállalóinak milyen terveik és céljaik vannak, valamint milyen elvárásokat támasztanak. | |
| 695 | |a elvárás(ok) | ||
| 695 | |a munkaerőpiac | ||
| 695 | |a SSC | ||
| 695 | |a Y generáció | ||
| 695 | |a Z generáció | ||
| 700 | 1 | |a Holló Lilla |e ths | |
| 700 | 1 | |a Jäckel Dr. Katalin |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53657/1/SZAKDOLGOZAT_Szekendi%20Barbara.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53657/2/Szakdolgozat_%C3%A9rt%C3%A9kel%C3%A9se_LH.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/53657/3/B%C3%ADr%C3%A1lati%20lap_Szekendi%20Barbara%20H1IQ5O.pdf |z Dokumentum-elérés |