Hibrid munkarend (Home office és iroda) hatása az alkalmazottak munkavégzésére

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Jurkó Lili
További közreműködők: Ficsor Katalin
Mészárosné Kóris Rita
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:hibrid munkarend
home office
munkavállalók
pandémia
teljesítmény
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/54184

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg54184
005 20240514080825.0
008 240514suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Jurkó Lili 
245 1 0 |a Hibrid munkarend (Home office és iroda) hatása az alkalmazottak munkavégzésére  |c Jurkó Lili  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a A hibrid munkarend kialakulása legfőképp a pandémiának köszönhető. Nagy kihívásokkal kellett szembenézniük a munkáltatóknak és a munkavállalóknak egyaránt. Szakdolgozatomban a teljesítmény mérésére összpontosítottam a munkavállalók szemszögét vizsgálva. Az online kérdőíves felmérésből kiderült, hogy az irodai munkavégzés esetén melyek azok a tényezők, amelyekkel növelhető a teljesítményük, illetve Home office során szintén megállapítottam, hogy milyen elemek szükségesek a hatékonysághoz. Kutatásom célja, hogy az alkalmazottak véleménye alapján meghatározható legyen az, hogy miként érhető el a legjobb teljesítmény munkavégzésük alatt. Továbbá a dolgozók által megfogalmazott hasznos és érdekes javaslatok összegzése és elemzése. 
695 |a hibrid munkarend 
695 |a home office 
695 |a munkavállalók 
695 |a pandémia 
695 |a teljesítmény 
700 1 |a Ficsor Katalin  |e ths 
700 1 |a Mészárosné Kóris Rita  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54184/1/Jurk%C3%B3_Lili_UMXCHH.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54184/2/BA_O_Jurk%C3%B3_Lili.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54184/3/BA_B_Jurko_Lili.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54184/4/Jurk%C3%B3%20Lili_biralat_KR.pdf  |z Dokumentum-elérés