A 21. századi soft skillek szerepe az IT munkaerő piacán
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | 21. század IT készség(ek) készségek hiánya puha készségek |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/54282 |
| Abstract: | A szakdolgozatom témája a 21. századi soft skillek az IT munkaerőpiacán. A témám kiválasztásában szerepet játszott, hogy jelenleg is egy IT-és telekommunikációs cégnél HR koordinátorként. Emellett úgy gondoltam, hogy érdekes lehet a puha készségeket vizsgálni egy olyan területen, az IT területén, ahol a fókusz a szakmai készségeken van inkább.A dolgozatom első részében az elméleti áttekintésben tisztáztam a készség, képesség és kompetencia fogalmakat, majd a 21. századi készségeket elemeztem. Az elméleti rész után a kutatásom elméleti részében az Invitech bemutatása következett, ahol a történelmi áttekintés után a munkavállalói összetételre került a hangsúly. Majd bemutatásra kerültek maguk az interjú alanyok is, illetve a kiválasztásuk menete. A kutatási részben az interjúk, illetve a kapott válaszok, és a válaszokból levont következtetések találhatóak. Zárásként a levont következtetések mellett javaslatokat tettem a további soft skill fejlesztésekre a vállalaton belül. |
|---|