Vezetői stílusok, vezetői személyiségek – multinacionális vállalatnál és KKV-nál dolgozó vezetők közötti különbségek

Vezetői stílusok hatása a munkavállalók motivációjára, elégedettségére
‌: Simándi Réka

A vezetői stílusok hatása a szervezeti elkötelezettségre
‌: Micskei Maja

Vezetői stílusok hatása a munkavállalói elégedettségre és elköteleződésre
‌: Horváth Eszter

Sikeres vezetői készségek és stílusok a generációk tükrében
‌: Schottner Hajnalka

Generációk közötti kulturális különbségek kezelése egy vállalatnál
‌: Bencze Attila Csaba

Vezetői stílusok és az Érzelmi intelligencia A nők helyzete a modern szállodaiparban
‌: Németh Kitti

Vezetői szemléletváltás egy multinacionális kutatás-fejlesztési vállalatnál a Lean hatására
‌: Bakó Mónika

Generációs különbségek hatása a vezetői kommunikációra
‌: Zaim Müzeyyen Silya

Vezetői stílusok és szerepek jelentősége, hatása a szervezeti magatartásra
‌: Guzmics Gréta

Vezetői stílusok hatása a vállalati kultúra kialakulására középvállalkozás szinten
‌: Rozovits Lili

Az érzelmi intelligencia hatása a vezetők vezetői stílusára
‌: Pákozdi Dorottya

A család és magánélet kölcsönhatása vezetői pozícióban dolgozó nők tapasztalata alapján
‌: Kertész Bettina

A munkavállalói elköteleződés különféle vezetői stílusok és generációs preferenciák tükrében
‌: Dedák Fanni

Vezetői stílusok és a felelősségvállalás összefüggése a stratégiai döntéshozatallal a gyakorlatban
‌: Szova Ákos

Női vezetők. Akadályok a felső vezetői posztok elérésében A munka és a család összeegyeztetése
‌: Jaczina Daniella

Vezetői információ szolgáltatás fejlesztése multinacionális környezetben
‌: Galacsik László

Vezetői számviteli tevékenység a MOL Nyrt. vállalatnál
‌: Hegedűs Kitti

Vezetői stílusok dolgozói elégedettségre gyakorolt hatása a Scientific Games Kft. példáján keresztül
‌: Farkas Dzsenifer

Egy multinacionális vállalat vezetői kézikönyvének kritikai elemzése
‌: Györki János

Márkázás egy kkv-nál
‌: Varga Dóra

Vezetői kompetenciák
‌: Kovács Zsófia

A KKV vezetők képzési szokásai
‌: Vágány Judit
Megjelent: (2013)

Kkv vezetők felelősségvállalása munkavállalóikkal szemben
‌: Nagy Bianka

A szervezeti elkötelezettség és a vezetői kommunikáció közötti kapcsolat
‌: Fodor Fanni

Vezetői konfliktusmenedzsment
‌: Pásztor Zsófia Anna

X és Y generációk közötti motivációs különbségek
‌: Tar Zsófia

Menedzsment stílusok és szervezeti kultúrák egy nemzetközi vállalatnál
‌: Kiss Attila

Nemek közötti különbségek - Női karrier
‌: Németh Hanna

Generációk közötti különbségek a munkaerőpiacon
‌: Floch Eszter

Munkahelyi coaching, mentoring egy magyar KKV-nál
‌: Gergely Zsófia Flóra

A vezetői kompetenciák és a dolgozói elégedettség összefüggései a Lambda-Com Group-nál
‌: Révész Hajnalka

A vezetői információs rendszerek fejlettsége a hazai kkv szektorban
‌: Sponga István

Vezetési stílus és generációk közötti különbségek
‌: Arató Fanni Sára

Vezetői személyiség, vezetői stílus és szervezeti sikereség
‌: Fülöp Levente István

Vezetési stílusok és szervezeti kultúra közötti összefüggések vizsgálata a hazai kereskedelmi KKV-k és nemzetközi nagyvállalatok esetében
‌: Aladics Blanka

Kulturális különbségek menedzsmentje a Zara vállalatnál
‌: Saláta Márton László