A home office megítélése a munkavállalók körében a COVID-19 járvány után
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | atipikus foglalkoztatás Covid-19 home office munkavégzés munkaviszony otthoni munkavégzés távmunka |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/54551 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg54551 | ||
| 005 | 20240628102906.0 | ||
| 008 | 240628suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Kovács Patrícia | |
| 245 | 1 | 2 | |a A home office megítélése a munkavállalók körében a COVID-19 járvány után |c Kovács Patrícia |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Az elmúlt évek során a koronavírus járvány következtében világszerte rengeteg vállalatnak, valamint intézménynek kellett áttérnie rövid idő alatt az online munkavégzésére. Ez a változás óriási hatást gyakorolt az emberek hétköznapi szokásaira, (időbeosztás, munkatársak közötti kommunikáció, valamint a munka-magánélet kapcsolat tekintetében) valamint a vállalatok működésére is. Dolgozatom célja, hogy mélyebben megvizsgáljam a koronavírus által kiváltott távmunkára és home office-ra való átállás pozitív és negatív hatásait, illetve azt, hogy milyen hatással van az emberek hétköznapjaira. Szakdolgozatom bevezetésében a személyes tapasztalataim leírására összpontosítottam. Szekunder kutatásomban először a munkavégzési formák fogalmát, a tipikus és az atipikus foglalkoztatást fejtettem ki. Az atipikus munkaviszonyok közül a távmunka és a home office történetét, jellemzőit taglaltam az Európai Unióban és Magyarországon a járvány előtt és után. A Covid-19 járvány fogalmát, kialakulását és terjedését is fontosnak tartottam leírni, hisz ez volt az a jelenség, mely az egész online munkavégzési hullámot kiváltotta. Az átállás egy eddig korábban sohasem tapasztalt folyamat volt a világszerte, a magyar emberek és vállalatok számára egyaránt. Továbbá ismertettem távmunka, home office előnyeit és hátrányait mind a munkavállalók, mind a munkáltatók szemszögéből. Mivel a vírus lefolyása lényeges hatást gyakorolt a munkavégzésre, primer kutatásom során, kérdőíves kutatást alkalmaztam, hogy megértsem, 3 évvel a járvány után, hogyan viszonyulnak a munkavállalók a home office-ban való munkavégzéshez. Kutatási előfeltételezéseimet a saját tapasztalataim és a szekunder kutatásom alapján fogalmaztam meg. Előfeltételezések – Home office munkavégzés egyik legnagyobb előnye az ingázás megszűnése, ami által a munkavállalók jobban ki tudják használni az idejüket, mint hagyományos munkába való járás esetén. – A home office legnagyobb kihívása az elszigeteltség érzet, a szociális kapcsolatok és a személyes interakciók hiánya. – Az otthoni munkavégzés megtapasztalása után a dolgozók nem váltanának vissza hagyományos munkaviszonyra. Mind a három kutatási előfeltételezésem igaznak bizonyult, a kutatási eredményeim megerősítik az előfeltételezéseket. Alternatív megoldásként felvázoltam a hibrid munkavégzést, amely kompromisszum lehet a munkáltató és munkavállaló számára egyaránt. Összességében elmondható, hogy a munkavállalók több és nagyobb előnyöket látnak a home office munkavégzésében, mint hátrányokat. Kutatásom során szemléltetett statisztikák alapján kijelenthetem, hogy biztosan meghatározó marad, sőt minden jel arra mutat, hogy még inkább elterjedtebb lesz a következő években a távmunka és a home office munkavégzés. | |
| 695 | |a atipikus foglalkoztatás | ||
| 695 | |a Covid-19 | ||
| 695 | |a home office | ||
| 695 | |a munkavégzés | ||
| 695 | |a munkaviszony | ||
| 695 | |a otthoni munkavégzés | ||
| 695 | |a távmunka | ||
| 700 | 1 | |a Eckert Bálint |e ths | |
| 700 | 1 | |a Király Krisztián |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54551/1/Kova%CC%81cs_Patri%CC%81cia_OBXHOF.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54551/2/BA_O_Kova%CC%81cs_Patri%CC%81cia.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54551/3/Kov%C3%A1cs%20Patr%C3%ADcia_GM_DV.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54551/4/BA_B_Kova%CC%81cs_Patri%CC%81cia.pdf |z Dokumentum-elérés |