Munkaerőpiaci diszkrimináció a családalapítás élethelyzeteiben várandósság előtt és után lévő nők helyzete a munkaerőpiacon
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | családtervezés diszkrimináció gyermekvállalás hátrányos helyzet munkaerőpiac nők |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/54822 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg54822 | ||
| 005 | 20240628103611.0 | ||
| 008 | 240628suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Tóth Lili Eszter | |
| 245 | 1 | 0 | |a Munkaerőpiaci diszkrimináció a családalapítás élethelyzeteiben |b várandósság előtt és után lévő nők helyzete a munkaerőpiacon |c Tóth Lili Eszter |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatomban a nők munkaerőpiaci helyzetével foglalkoztam mélyebben különös tekintettel a várandósság előtti és utáni élethelyzetekre vonatkozóan. A nők munkaerőpiacra lépése mind gazdaságilag, mind társadalmilag nagy előrelépés volt történelmünkben, ugyanakkor ahogyan arra számítani lehetett nem volt zökkenőmentes. A nők munkaerőpiacon való megjelenése többek között megkívánja a korábban berögződött társadalmi szerepek és sztereotípiák újragondolását és elengedését, amely egy hosszú folyamat, de elengedhetetlen ahhoz, hogy a nők egyenlő esélyekkel indulhassanak. A nők munkaerőpiaci érvényesülésének nehézsége megkérdőjelezhetetlenül összefonódott a családalapítási tervekkel és az élethelyzetekkel, hiszen már a várandósság előtti időszakban is megtapasztalhatják a nők a munkahelyi diszkrimináció különböző megnyilvánulásait. Emellett a várandósság utáni visszatérés is jelentős kihívásokat rejt magában, hiszen a kisgyermeknevelés ténye rengeteg lehetőségtől szakítja el a nőket. A szakdolgozatomban arra törekedtem, hogy bemutassam a különböző élethelyzetekben megjelenő nehézségeket, kihívásokat, miközben igyekeztem megkeresni ezeknek az okait és hátterét. Mindezek mellett célom volt, hogy bemutassam azokat az intézkedéseket, amelyek próbálják előre mozdítani a nők esélyegyenlőségét a munkaerőpiacon. Ez a téma az évek múltával szerencsére egyre fontosabbá vált nem csak a nők, de a társadalom számára is, viszont úgy gondolom, hogy a munkaerőpiaci diszkrimináció a nőkkel szemben egy ma is létező jelenség, ezért ameddig nem lesz valóban egyenlőség, addig erről a témáról beszélni kell. A változás folyamata lassú és komplex, és bár vannak előre lépések, még mindig sok a tennivaló az egyenlőség megteremtése érdekében. | |
| 695 | |a családtervezés | ||
| 695 | |a diszkrimináció | ||
| 695 | |a gyermekvállalás | ||
| 695 | |a hátrányos helyzet | ||
| 695 | |a munkaerőpiac | ||
| 695 | |a nők | ||
| 700 | 1 | |a Farkas Dr. Jácint |e ths | |
| 700 | 1 | |a Farkas Margit |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54822/1/T%C3%B3th_Lili_Eszter_YS4A0E.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54822/2/BA_O_T%C3%B3th_Lili_Eszter.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54822/3/T%C3%B3th%20Lili%20Eszter_b%C3%ADr%C3%A1lat_EE_FLK.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/54822/4/BA_B_Farkas_Margit.pdf |z Dokumentum-elérés |