Munkahelyi kapcsolatok, konfliktusok kezelése, a vezető szerepe
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Kulcsszavak: | alkalmazottak alkalmazottak magatartása munkavállalók vezetési stílus(ok) vezetési stratégia vezetési technikák |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/55373 |
MARC
| LEADER | 00000nnm a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg55373 | ||
| 005 | 20240715100912.0 | ||
| 008 | 240715suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Zérci Tímea Fanni | |
| 245 | 1 | 0 | |a Munkahelyi kapcsolatok, konfliktusok kezelése, a vezető szerepe |c Zérci Tímea Fanni |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A projektmunkám kapcsán először a HR részleg fontos szerepéről tettem említést, melyben kitértem arra, hogy egy vállalat életében milyen fontos szerepet tölt be. A munkavállalók megbecsülése, motiválása és a számukra megfelelő pozícióban való elhelyezés mind erre a részlegre hárul, aminek fontos kell lennie egy sikeres cég életében. Lényeges, hogy a munkavállalók lelkesedését fenntartsák mondjuk számukra szervezett rendezvényekkel, programokkal, sporteseményekkel, jutalmakkal, hiszen ez is a munka előnyére válik. Kutattam a vezetői attitűdöt, a vezető szerepét és a funkcióit. Egy vezető is nagy befolyással van a vállalatra és a beosztottakra nézve is. Nem csak a HR részlegnek, hanem a vezetőnek is fontos szerepe van abban, hogy a munkavállalók jól érezzék magukat az adott pozíciójukban, ezért nélkülözhetetlen, hogy ő is motiválja őket. A vezetőnek kell, hogy legyen rálátása a beosztottjaira, figyelemmel kell követnie őket. Feladata, hogy egy jó munkahelyi légkört teremtsen és azt fenn is tudja tartani hosszútávon. A konfliktusokat pedig még azok kezdetében el kell, hogy fojtsa, hogy később ne adódjon belőle probléma. | |
| 695 | |a alkalmazottak | ||
| 695 | |a alkalmazottak magatartása | ||
| 695 | |a munkavállalók | ||
| 695 | |a vezetési stílus(ok) | ||
| 695 | |a vezetési stratégia | ||
| 695 | |a vezetési technikák | ||
| 700 | 1 | |a Dobó Dr. Róbert |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/55373/1/Projektmunka.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/55373/2/KM%20FOSZK%20b%C3%ADr%C3%A1lati%20lap%20Z%C3%A9rci%20T%C3%ADmea%20Fanni.pdf |z Dokumentum-elérés |