A munkafüggőség, a perfekcionizmus és a teljesítménykrízis összefüggései
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | bank függőség generációváltás stressz teljesítmény |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/55616 |
| Kivonat: | A jólléti társadalmakban nagyon fontos értéknek számít az odaadó munkavégzés, a kiváló teljesítmény. Aki előrébb szeretne jutni a karrierjében vagy egzisztenciálisan, annak bizonyítania kell elkötelezettségét azáltal, hogy kellően motivált a munkavégzésre, valamint jelentős időt és energiát fordít a jó teljesítmény elérésére. Ennek igen gyakran az a következménye, hogy felborul a munka-magánélet egyensúlya, és konfliktusok alakulnak ki a magánéleti és a foglalkozási szerepek között. Szakdolgozatomban amunkafüggőség, perfekcionizmus és a teljesítménykrízis összefüggéseit vizsgálom a bankszektorban, különös tekintettel a különböző generációk összehasonlítására. |
|---|