A munkahelyi bántalmazás, azaz mobbing vizsgálata
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
További közreműködők: | |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | bántalmazás mentálhigiénia szervezeti kultúra vezetők vezetőképzés |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/55691 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg55691 | ||
005 | 20240715101600.0 | ||
008 | 240715suuuu hu o 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Kovács Bernadett | |
245 | 1 | 2 | |a A munkahelyi bántalmazás, azaz mobbing vizsgálata |c Kovács Bernadett |h [elektronikus dokumentum] |
520 | 3 | |a Szakdolgozatomban arra kerestem a választ, hogy mennyire jellemző a munkahelyi bántalmazás, azaz mobbing napjainkban. Ezen belül a vezetők általi munkahelyi bántalmazás területét vizsgáltam, amelynek felmérésére kérdőíves kutatást indítottam. Az általam összeállított kérdőívet 56 fő töltötte ki, a válaszadók fele a közszférában dolgozik, közel fele pedig a versenyszférában. A válaszok alapján a csoport 73,2%-a él vagy élt meg nagyfokú vagy jelentős munkahelyi bántalmazást. A kitöltők válaszainak átlaga eléri a nagyfokú munkahelyi bántalmazás szintjét. A közszférában dolgozók átlagosan több munkahelyi bántalmazásról számoltak be. A szakdolgozatban felvetettek további kutatásokra adnak lehetőséget, amelyek a munkaerőmegtartás és a szervezeti kultúra fejlesztésének kérdéseivel keresnek megoldást a munkahelyi bántalmazás csökkentésére. | |
695 | |a bántalmazás | ||
695 | |a mentálhigiénia | ||
695 | |a szervezeti kultúra | ||
695 | |a vezetők | ||
695 | |a vezetőképzés | ||
700 | 1 | |a Gombás Dr Judit Margit |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/55691/1/Szakdolgozat_Kov%C3%A1cs%20Bernadett_ZU2RO9.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/55691/2/Kov%C3%A1cs%20Bernadett.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/55691/3/Kov%C3%A1cs%20Bernadett.pdf |z Dokumentum-elérés |