Ugrás a tartalomra
VuFind
  • Bejelentkezés
    • Magyar
    • angol
Összetett keresés
  • A női kvóta bevezetése és hatá...
  • Tétel idézése
  • Küldés e-mail-ben
  • Nyomtatás
  • Tétel exportálása
    • export_to
    • export_to
    • export_to
  • Hozzáadás a kedvencekhez
  • Permanent link
Borítókép

A női kvóta bevezetése és hatásai a németországi vállalatoknál

Show other versions (1)
Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Németh Katalin
További közreműködők: Ferkelt Dr. Balázs
Sibalin Petra
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:fenntarthatóság
kvótatörvény
nemi esélyegyenlőség
nemi kvóta
Németország
vállalatvezetés
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/56282
  • Példányok
  • Leíró adatok
  • Üzenet
  • Other Versions (1)
  • Hasonló tételek
  • Minden adat megjelenítése (MARC/Címkés)
Írjon véleményt elsőként!
Először be kell jelentkeznie

Hasonló tételek

  • A női kvóta bevezetése és hatásai a németországi vállalatoknál
    ‌: Németh Katalin
  • Kötelező női kvóta, avagy ez már túllép minden határon
    ‌: Bende Kata
  • A németországi munkaerőpiac elemzése középpontban a munkaerőhiány
    ‌: Szilák Anett
  • Was bedeutet "Wissensgesellschaft"?/ A németországi választások tanulságai
    ‌: Wahl Krisztina
  • Az STI cégcsoport magyarországi és németországi irodájának együttműködési lehetőségeinek vizsgálata, a németországi belföldi fuvarok optimális összeköttetéseire fókuszálva
    ‌: Görög Gábor Lajos

Keresési lehetőségek

  • Keresési előzmények
  • Összetett keresés

További keresési lehetőségek

  • Böngészés
  • Betűrend szerinti listázás
  • Legújabb tételek

Segítségre van szüksége?

  • Keresési segédlet
  • GYIK