Munkahelyi kapcsolatok, konfliktusok kezelése, a vezető szerepe
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
Kulcsszavak: | konfliktus konfliktuskezelés munkahelyi vezetés munkahelyi viszonyok vezetői felelősség |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/56323 |
MARC
LEADER | 00000nnm a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg56323 | ||
005 | 20240920084144.0 | ||
008 | 240920suuuu hu o 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Koszics Dániel | |
245 | 1 | 0 | |a Munkahelyi kapcsolatok, konfliktusok kezelése, a vezető szerepe |c Koszics Dániel |h [elektronikus dokumentum] |
520 | 3 | |a Projektmunkám témája amunkahelyi kapcsolatok, konfliktusok kezelése, a vezető szerepe. Azért választottam ezt a témát, mert kiemelkedő jelentőséggel bír mind a szakmai, mind a személyes érdeklődésem szempontjából. Már a mindennapi tapasztalataim során is észlelhettem, hogy a munkahelyi kapcsolatok minősége milyen hatással van a munkavégzés hatékonyságára és az egyének általános jólétére.A választott téma lehetőséget kínál arra, hogy elmélyedjek az emberi kapcsolatok mivoltában és megértsem hogyan befolyásolják ezek a tényezők a munkahelyi környezetet és annak teljesítményét. Ezen kívül, a vezető szerepének megértése olyan készségeket fejleszt, melyek kulcsfontosságúak lehetnek a jövőbeli karrierem során. Továbbá segítséget nyújthat másoknak megérteni és kezelni a munkahelyi kapcsolatokkal és konfliktusokkal kapcsolatos kihívásokat. Ezen túlmenően, a téma kutatása és elemzése hozzájárulhat a kiegyensúlyozottabb munkahelyi környezet kialakításához. | |
695 | |a konfliktus | ||
695 | |a konfliktuskezelés | ||
695 | |a munkahelyi vezetés | ||
695 | |a munkahelyi viszonyok | ||
695 | |a vezetői felelősség | ||
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56323/1/Koszics%20Da%CC%81niel_SHC804_ZD%20.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56323/2/KKK%20biralati-szempontok-belso-biralo-alapkepzes%20Koszics%20D%C3%A1niel.pdf |z Dokumentum-elérés |