A belső kommunikáció szerepe a generációváltásban, Graboplast Zrt. esettanulmány
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | belső PR generációváltás szervezeti kommunikáció szervezeti kultúra vezetési stílus(ok) |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/56733 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg56733 | ||
| 005 | 20241003133937.0 | ||
| 008 | 241003suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Paár Mária | |
| 245 | 1 | 2 | |a A belső kommunikáció szerepe a generációváltásban, Graboplast Zrt. esettanulmány |c Paár Mária |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Napjainkban hat generáció tagjai élnek együtt, így fontossá vált a kiegyensúlyozott együttműködés érdekében egymás megértése, különösképpen a munkahelyeken. Dolgozatomban azt vizsgálom, hogy egy nagyvállalatnál végbemenő vezetőváltást, amely generációváltás is egyben, a szervezet tagjaival hogyan lehet gördülékenyen elfogadtatni, milyen belső kommunikációs eszközök használata segíti ebben az új vezetést. A szervezeti kultúrát hogyan befolyásolja a vezetői stílus, amely egyértelműen meghatározza a kommunikáció módját és csatornáit. Az esettanulmány készítése rávilágított, hogy az egész szervezetet érintő változásban a vezetés következetessége és nyílt kommunikációja elengedhetetlen. Türelemmel, konzekvensen és lépésenként haladva hozza el a változást, nemcsak a folyamatokban, az informatikai rendszerekben, de a munkavállalók lelkében és attitűdjében is. Egy nagy múltú vállalatnál fontos a hagyományok megtartása az új, modern eszközök bevezetése mellett. Lehet bármilyen digitális és felgyorsult a világ, a személyes kapcsolódások, a közvetlen párbeszéd továbbra is a siker kulcsa. | |
| 695 | |a belső PR | ||
| 695 | |a generációváltás | ||
| 695 | |a szervezeti kommunikáció | ||
| 695 | |a szervezeti kultúra | ||
| 695 | |a vezetési stílus(ok) | ||
| 700 | 1 | |a Susányi Tamás |e ths | |
| 700 | 1 | |a Szondi Dr. György |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56733/1/A%20bels%C5%91%20kommunik%C3%A1ci%C3%B3%20szerepe%20a%20gener%C3%A1ci%C3%B3v%C3%A1lt%C3%A1sban%2C%20Graboplast%20Zrt.%20esettanulm%C3%A1ny.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56733/2/Nyilatkozat%20a%20szakdolgozat%20st%C3%A1tusz%C3%A1r%C3%B3l_HRNVXB.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56733/3/SZAKDOLGOZAT%20B%C3%8DR%C3%81LATA_Pa%C3%A1r.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/56733/4/Pa%C3%A1rM_%20b%C3%ADr%C3%A1lat.pdf |z Dokumentum-elérés |