A CSR tevékenység bemutatása az AIESEC szervezetén keresztül
Elmentve itt :
Szerző: | Gál Flórián |
---|---|
További közreműködők: |
Dula Dorina
Kovács Dr. Ildikó |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | AIESEC CSR fenntartható fejlődés fiatalok marketing |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/56866 |
Hasonló tételek
Az AIESEC marketingkommunikációs politikája
: Takács Tünde
: Takács Tünde
Fiatalkori vezetésfejlesztés az AIESEC tükrében
: Makács Anita Nóra
: Makács Anita Nóra
Vezetői készségek fejlesztése az AIESEC Member programon keresztül
: Bujdosó Bettina
: Bujdosó Bettina
Accor Hotels CSR tevékenysége
: Bihon Eliza
: Bihon Eliza
Diákszervezetek szerepe a nemzetköziesedésben az AIESEC Magyarország példáján keresztül
: Ecsedi Orsolya
: Ecsedi Orsolya
Coaching kultúra szervezeten belül
: Moldován Brigitta
: Moldován Brigitta
Szervezeti kultúra és vezetés az AIESEC szervezetekben
: Takács Máté
: Takács Máté
A magyar egyetemisták nemzetközi mobilitási hajlandóságának elemzése az AIESEC példáján keresztül
: Bátori Valentina Eszter
: Bátori Valentina Eszter
Evaluating AIESEC's Leadership Development Model Impact on Youth Skills and Employability
: Keszthelyi Ágnes Zsuzsanna
: Keszthelyi Ágnes Zsuzsanna
A technológiai ipar vállalatainak CSR tevékenysége
: Varga Karina
: Varga Karina
Coach szerepben a szervezeten belül
: Endrész-Salánki Krisztina
: Endrész-Salánki Krisztina
A hatékony szervezeten belüli kommunikáció
: Czipóth Réka
: Czipóth Réka
Szervezeten belüli érdekkonfliktusok játékelméleti elemzése
: Pintér Eszter
: Pintér Eszter
Konferenciaszervezés minden évben új csapattal az AIESEC-nél
: Makovics Roxána Gyöngyi
: Makovics Roxána Gyöngyi
Nonprofit szektor sajátosságainak vizsgálata az AIESEC diákszervezet perspektívájában
: Kovács Franciska
: Kovács Franciska
How to improve the brand perception of AIESEC in BGE KVIK?
: Takács Eszter
: Takács Eszter
Nonprofit szervezetek beszámolási és egyéb jelentési kötelezettségeinek bemutatása egy tetszőleges szervezeten keresztül
: Horváth Kitti Hajnalka
: Horváth Kitti Hajnalka
Az alternatív tanulás- A szervezeten belüli tanulás
: Szőnyi Barbara Petra
: Szőnyi Barbara Petra
A nonprofit AIESEC Magyar Közgazdászhallgatók Egyesületi beszámolójának elemzése
: Hajnal László
: Hajnal László
A nonprofit AIESEC Magyar Közgazdászhallgatók Egyesületi beszámolójának elemzése
: Hajnal László
: Hajnal László
Az emberi erőforrás menedzsment megjelenése a szervezeten belül
: Tóth Máté
: Tóth Máté
Az érzelmi intelligencia hatása a szervezeten belüli elégedettségre
: Ódor Judit
: Ódor Judit
A CSR mérésének módszerei. Milyen hatással van a Vodafone fogyasztóira a vállalat CSR tevékenysége?
: Farkas Anita
: Farkas Anita
Egy követeléskezelő társadalmi felelőssége, az Intrum Justitita CSR tevékenysége
: Tóth Stella
: Tóth Stella
A vezetővé válás útja egy szervezeten belül
: Hegedűs Tamás
: Hegedűs Tamás
Adatkezelés alkalmazása az AIESEC Magyar Közgazdászhallgatók Egyesülete nevű közhasznú szervezeténél
: Bajnóczi Anna Éva
: Bajnóczi Anna Éva
CRM rendszer és használata egy szervezeten belül
: Nezam Ilaha
: Nezam Ilaha
A coaching és mentoring hozzájárulása a szakmai munkához az AIESEC után
: Nagyházu Szabina Klára
: Nagyházu Szabina Klára
A Duna-Dráva Cement Kft. környezetvédelmi és CSR tevékenysége
: Együd Nikoletta
: Együd Nikoletta
A családon belüli erőszak megszüntetésének érdekében végzett CSR tevékenység
: Bokor Zsófia
: Bokor Zsófia
Az AIESEC Magyarország szervezeti értékeinek külső kommunikációja, stratégiai üzenetek programokon keresztül történő átadásának hatékonyság vizsgálata
: Lassú Gábor
: Lassú Gábor
A munkatársi elégedettség mérés folyamata egy szervezeten belül
: Harmati Bianka
: Harmati Bianka
A CSR bemutatása az IKEA, mint társadalmilag felelős vállalat
: Braun Dalma
: Braun Dalma
Az AIESEC, mint nemzetközi szervezet hozzájárulása és lehetőségei a magyar vállalatok számára
: Kovács Viktória
: Kovács Viktória
A budapesti Szimpla Kert CSR tevékenysége, és annak online kommunikációja
: Szücs Márta
: Szücs Márta
A hazai vállalkozások CSR tevékenysége mögött meghúzódó főbb motivációs tényezők
: Hajdú Gabriella
: Hajdú Gabriella
A kis- és középvállalkozások társadalmi felelősségvállalása- Cellspan Kft. CSR tevékenysége
: Kovács Adrienn
: Kovács Adrienn
Nonprofit szervezetek bemutatása tevékenységük, beszámoló készítési kötelezettségük és egyéb jellemzők alapján a Szövetkezeti Hitelintézetek Integrációs Szervezetén keresztül
: Simon Krisztián
: Simon Krisztián
A szervezeti kommunikáció technológiai hatékonysága egy vizsgált szervezeten belül
: Petrik Bernadett
: Petrik Bernadett
Költséggazdálkodás a K&H Bank IT Infrastruktúra Üzemeltetés szervezetén belül
: Kerekes Viktória
: Kerekes Viktória
Hasonló tételek
-
Az AIESEC marketingkommunikációs politikája
: Takács Tünde -
Fiatalkori vezetésfejlesztés az AIESEC tükrében
: Makács Anita Nóra -
Vezetői készségek fejlesztése az AIESEC Member programon keresztül
: Bujdosó Bettina -
Accor Hotels CSR tevékenysége
: Bihon Eliza -
Diákszervezetek szerepe a nemzetköziesedésben az AIESEC Magyarország példáján keresztül
: Ecsedi Orsolya